Gestionnaire de paie - Accompagnement RH
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Dans ce poste, vous travaillerez en autonomie et en étroite collaboration avec l'équipe pour prendre en charge le cycle complet de la paie des clients. Vous serez chargé de gérer les bulletins, les DSN, les affiliations, les attestations, les soldes de tout compte, ainsi que d'écrire les contrats, les avenants et d'accompagner vos clients dans les procédures de rupture.
Vous rédigez également des résolutions de problèmes de paie, échangez avec vos clients sur leurs questions et leurs besoins concernant la gestion de leur personnel. Le quotidien est riche en défis à relever, mais aussi en satisfactions à apporter aux clients par une qualité du service exceptionnelle.
Vous êtes un véritable partenaire RH pour vos clients : conseils au quotidien, réponses précises, échanges en visio ou par téléphone avec un vrai sens du service. Pour y arriver, vous avez suivi une formation en paie, RH ou droit social, et avez évolué en cabinet depuis au moins 3 ans.
Vous maîtrisez Silae ou MySilae et connaissez parfaitement les échéances mensuelles. Vous aimez conseiller, structurer, anticiper et surtout, appréciez qu'on vous fasse confiance.
Bénéfices
* Un package entre 35 et 40K€
* Flexibilité 2-3 jours télétravail possibles dès le départ
* Des RTT compensatoires
* Une prime annuelle
* Un intéressement & une participation
* Perspectives concrètes d'évolution (missions à forte valeur ajoutée, accompagnement des nouveaux arrivants...)
* Tickets restaurant, avantages CSE, évènements d'équipe, locaux agréables
Votre profil
* Au moins 3 ans d'expérience en paie, RH ou droit social
* Maitrise de Silae ou MySilae
* Expérience de multi-conventionnel et échéances mensuelles
* Personne proactive, autonome, collaborative et client focalisée
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