Description du poste
Famille de métiers
Finance/Juridique
Intitulé du poste
Responsable Assurances H/F
Description de la mission
Sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous êtes en charge de la gestion des différents programmes/contrats dassurances de la société Chantiers de lAtlantique et de ses filiales. A ce titre, vous avez un rôle clé dans la gestion et la prévention des risques de la société Chantiers de lAtlantique.
Plus précisément, en tant que Responsable Assurances, vous serez en charge de:
· Développer/poursuivre la stratégie d'assurances de la société Chantiers de lAtlantique et de ses filiales
· Négocier et renouveler les contrats dassurances en optimisant les couvertures au regard des risques réels et du budget en collaboration avec nos courtiers
· Participer à l'identification, l'analyse et la cartographie des risques assurables et proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins opérationnels
· Assurer la gestion des sinistres (déclaration, suivi, recours) en lien avec les courtiers, experts, avocats et assureurs
· Piloter et assurer la gestion de la captive de réassurance du groupe
· Contribuer à l'amélioration continue par loptimisation des processus internes d'assurances et de gestion des sinistres
· Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur de lassurance
Des missions sur des sujets juridiques plus larges (dépassant le domaine de lassurance) pourront également vous être confiées en fonction de vos compétences/souhaits.
Lindustrie vous attire ! Rejoignez-nous !
Profil
- Formation supérieure de niveau Bac + 5 en assurances ou en gestion des risques
- 5 ans d'expérience au minimum (en courtage, compagnie dassurance ou dans un département « assurances » dans un groupe industriel)
- Solides connaissances en souscription et gestion des contrats dassurances (assurances grands risques)
- Maîtrise parfaite des outils informatiques
- Anglais courant
- Rigueur, dynamisme et organisation.
En venant chez nous, cest aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite
· La possibilité de bénéficier jusquà 6 jours de télétravail par mois.
· Forfait jours sur la base de jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.
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