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Cadre de santé - centre pénitentiaire bordeaux gradignan - h/f

Gradignan
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
Cadre de santé
Publiée le 29 octobre
Description de l'offre

Le poste

Prérequis : Posséder une expérience d’encadrement en service de soins d’au moins 3 années

Activités et missions relevant du secteur de l’unité sanitaire du centre pénitentiaire de Bordeaux Gradignan.

Encadrement d’une équipe de 15 IDE et coordination de nombreux intervenants paramédicaux (diététiciens, préparateurs en pharmacie, MERM, AMA, assistants dentaire, kinés, Assistants Socioéducatifs).

S’inscrire dans une dynamique de travail en réseau et partenariat

1. Etablir, développer et maintenir les liens avec les équipes de soins internes et externes au CHU, les partenaires extérieurs, pour favoriser et développer la prise en charge globale des personnes détenues.
2. Assurer l’organisation et la coordination de la prise en charge des soins aux patients détenus dans le respect des règles déontologiques et des textes en vigueur en lien avec les services de soins du CHU et extra-CHU (service d’hospitalisation et de consultations) les partenaires extrahospitaliers (justice, service social pénitentiaire, structures d’accueil…)
3. Participer à la réflexion globale du projet de soin dans le cadre de l’extension des locaux du centre pénitentiaire

S’inscrire dans une dynamique institutionnelle

4. Participer activement à des groupes de travail sur des thématiques en lien avec le management, l’organisation et la sécurité des soins, le raisonnement clinique,…
5. Répondre à des appels à projets qui seront gérés avec le responsable d’unité (et ARS).

Optimiser les savoirs professionnels des équipes soignantes :

6. Dans la prise en charge spécifique des personnes privées de liberté
7. Dans le domaine de la prévention et du soin
8. Dans les évolutions professionnelles en lien avec le domaine judiciaire
9. Dans la gestion et l’accompagnement des ressources humaines ainsi que les
10. Être sensible à la maintenance du matériel et des locaux
11. Faire du « reporting » à l’encadrement supérieur sur les situations complexes ou susceptibles de le devenir

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