Vous souhaitez acquérir une expérience business sur les sujets de Simulation et d’Intelligence Artificielle ? Nous vous offrons une immersion dans notre équipe de vente où vous pourrez construire et exécuter un Business Plan autour d’une offre « Virtual Twin » sur un périmètre qui vous sera dédié (Life Science, Infrastructures ou Industries). Vous découvrirez les solutions innovantes de « Virtual Twin » basées sur la plateforme 3DEXPERIENCE et embarquant les technologies de pointe de la Simulation et de l’intelligence Artificielle. Votre rôle sera d’en extraire les bénéfices pour de nouveaux clients.
Vos Missions
* Analyser votre marché (Industrie) et l’offre Dassault Systèmes
* Définir une stratégie de vente.
* Prospecter et engager de nouveaux clients.
* Analyser les besoins des clients et construire avec les équipes Avant-Vente et Service une proposition de valeur.
* Proposer et animer des initiatives marketing et commerciales avec l’équipe en place, participation aux événements internes ou externes.
* Atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis en début de stage.
Vos Qualifications
* Vous êtes étudiant·e de formation supérieure (Bac+5) ingénieur ou universitaire, vous recherchez un stage conventionné.
* Vous faites idéalement un double cursus (ingénieur/école de commerce ou université).
* Vous êtes capable de communiquer en Anglais dans un cadre professionnel (niveau B2‑C1 requis).
* Vous avez une appétence pour l’ingénierie, la physique et l’intelligence artificielle.
* Vous démontrez une grande curiosité aussi bien technique que commerciale et exprimer un goût prononcé pour les technologies innovantes.
* Vous êtes capable de faire preuve de résilience, d’autonomie et savoir prendre des responsabilités dans l’activité.
* Vous êtes source de proposition et savez porter des choix et objectifs.
Nous rejoindre cest aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices
* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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