Rattaché(e) au Directeur d'agence spécialisée en immobilier d'entreprise, il (elle) travaillera en interface avec les équipes techniques, juridiques, marketing, transaction. Vos missions - Développer un portefeuille de clients entreprises utilisateurs (locataires ou acquéreurs) et propriétaires/investisseurs. - Prospecter des mandats de commercialisation ou de location de biens d'entreprise (bureaux, activité, logistique, commerce). - Identifier les besoins des utilisateurs (implantation, transfert, extension, optimisation de surfaces) et conseiller en stratégie immobilière. - Rechercher et proposer des biens adaptés, organiser les visites, qualifier les opportunités. - Négocier les baux commerciaux, contrats de location, promesses de vente ou d'achat, jusqu'à la signature. - Assurer la fidélisation clients (utilisateurs/propriétaires) et le suivi complet du dossier (juridique, technique, administratif). - Réaliser une veille marché approfondie : localisation, typologie d'actifs, loyers, tendances, règlementation, droit de l'immobilier. - Produire des propositions commerciales, des rapports de marché, des études de faisabilité ou de rentabilité. - Collaborer avec les autres services internes (asset management, gestion locative, aménagement, marketing) pour apporter des solutions globales aux clients. Pré-requis - Solides connaissances juridiques (droit commercial, droit de l'immobilier, urbanisme, bail commercial) et marché de l'immobilier d'entreprise. - Très bonne maîtrise de la négociation, de la prospection et du développement commercial. - Autonomie, rigueur, très bon sens de l'organisation, capacité à piloter des dossiers complexes. - Excellentes qualités relationnelles, goût du terrain, orientation résultats. - Capacité d'analyse et de synthèse, proactivité, curiosité du marché. - Maîtrise des outils informatiques (pack Office notamment Excel & PowerPoint), CRM, veille. - Une maîtrise de l'anglais est un plus selon clientèle internationale ou investisseurs étrangers. Profil recherché De formation supérieure (Bac 3 minimum, idéalement Bac 5) en immobilier, commerce, business ou équivalent. Première expérience significative en immobilier d'entreprise ou vente B2B, appréciée. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
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