Notre solution logicielle Chronotime Workplace permet aux entreprises, établissements de santé et organismes publics de prévoir, planifier, exécuter, mesurer le temps et les activités (congés, absences, planning…). Plus de 800 clients parmi les plus grands comptes du marché nous font aujourd’hui confiance pour digitaliser leur processus RH de GTA !
Nous recherchons un Chef de projet GTA/RH H/F pour prendre en charge les projets d’implémentation des solutions de la division GTA, chez ses clients depuis la conception jusqu’à la mise en production opérationnelle.
Vous serez en charge de :
* Piloter l’exécution dans le périmètre vendu et dans les délais entendus de l’ensemble des tâches (conception, réalisation, tests, recette, packaging, mise en pilote) d’un projet d’implémentation logicielle (intégration, personnalisation)
* Planification détaillée du projet et de son dispositif humain ; avec le client comme en interne ; sur la base des souhaits/choix clients et des différents éléments de planning internes, en conformité avec le périmètre commandé
* Animation, coordination et suivi de l’exécution ou pas de l’ensemble des tâches et des risques au projet, que ce soit en interne comme en externe (clients, partenaires) ; du financier (vendu, consommé, reste à faire) du projet; des instances de gouvernance (comités projet, comités pilotage, etc.)
* Propositions actives et aide pro-active aux choix de solutions à tout obstacle (dispositif humain, produit, méthode, options fonctionnelles/techniques) rencontré sur le projet que ce soit en interne ou chez le client
* Identification et reporting clairs et partagés (avec le client notamment) de tout nouveau besoin et/ou risque et de son impact coût/délai sur le projet pour prise de décision
* Négociation et « vente » de prestations complémentaires pour combler les écarts/risques (fonctionnels, organisationnels) constatés.
* Déclenchement et suivi de la facturation des différents jalons du projet
* Escalade des situations de désaccords, blocage
Activités complémentaires
* Accompagner la force de vente sur les aspects organisationnels et méthodologiques d’un projet en avant-vente
* Recueil des souhaits du client et proposition d’un dispositif projet approprié
* Chiffrage global du projet (consolidation des aspects techniques, fonctionnels, produits, services)
* Participation active à la rédaction des offres clients principalement sur le plan du delivery
* Suivre et coordonner les actions de correction des incidents logiciels des clients dont il a la charge
Votre parcours d’intégration débutera par une formation à notre solution et aux métiers de la gestion du temps puis une formation au développement dans le moteur de calcul.
De formation supérieure en ingénierie informatique, vous disposez une expérience confirmée d’expérience en gestion/encadrement de projets d’intégration/développement logiciel pour le SI RH au sens large.
Excellente connaissance détaillée du séquencement de réalisation d’un projet logiciel client.
Première expérience préalable de consultant logiciel (installation, paramétrage, animation d’ateliers technico-fonctionnels, rédaction de spécification, tests de pré-release, accompagnement à la recette de préproduction client) chez un éditeur ou un intégrateur.
* Force de proposition et de persuasion
* Force de mobilisation et d’entraînement
* Sens de l’organisation, de la formalisation et de la rigueur
* Très bonne capacité de coordination, d’animation et de communication
* Sens de la relation client
* Forte capacité d’adaptation
Compétences techniques
Expérience confirmée des problématiques liées aux projets d’intégration de solutions informatiques dans le domaine du SI RH et plus particulièrement en gestion des temps et planification des activités salariés.
Bonne connaissance du fonctionnement des solutions logicielles du marché en gestion des temps et planification des activités. Anglais lu, écrit, parlé
Nexpublica est un acteur historique de l’édition de logiciels à destination du secteur public, parapublic et privé. Nous accompagnons plus de 4 000 organismes publics et 1 200 entreprises privées dans leur transformation numérique.
Notre mission : mettre l’innovation technologique au service du mieux-vivre ensemble, en concevant des logiciels performants, fluides et sécurisés.
Notre ambition consiste à bâtir une plateforme sectorielle en combinant croissance organique et externe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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