Dans un contexte de remplacement, l'entreprise fait appel à un directeur de site en management de transition afin de sécuriser l'activité et la continuité opérationnelle.
Les principales missions seront de :
- Manager 2 ateliers de production
- Sécuriser le fonctionnement du site dans un contexte SEVESO
- Apporter de la stabilité managériale, et gérer des relations sociales complexes\n\n- Expérience confirmée de direction de site industriel
- Habitude des contextes difficiles / dégradés
- Excellente maîtrise des relations sociales, avec une forte présence syndicale
- Connaissance impérative d'un site SEVESO
- Expérience dans l'industrie chimique fortement souhaitée (gros plus)
- Capacité à prendre des décisions, à poser un cadre et à assumer une posture d'autorité managériale
- Anglais professionnel requis\n\nDémarrage de mission : dès que possible
Durée : dépendra de l'arrivée de la personne qui sera recrutée en CDI. La mission de transition pourra par ailleurs constituer une préembauche en CDI.
Taux Journalier Moyen : à définir
N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous.
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