Chargé.e de missions natura 2000 h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

CONTEXTE

Le Syndicat Mixte du Parc Naturel Régional du Vercors, s'appuyant sur sa charte, s'est positionné pour la mise en place de la démarche Natura 2000 sur les sites désignés au sein de son territoire.

9 sites Natura 2000 animés par le SM-PNRV ont leur Document d’Objectifs (DOCOB) validés : la Bourne (I26), les Hauts Plateaux du Vercors (I27 : ZPS & ZSC), le Plateau du Sornin (I28), la Gervanne et rebord occidental du Vercors (D9), les rebords méridionaux (D10), les Monts du matin/Combe Laval/Val Sainte Marie (D27), Lus la Croix Haute (D8), les sources de la Drôme (D12) et Zones humides et rivières de la haute vallée de la Drôme (D14). Ils représentent environ 58 000 ha faisant l’objet d’une mesure de protection reconnue à l’échelle européenne, soit plus de 25% du territoire actuel du Parc.

L’ensemble des Documents d’Objectifs – Plans de gestion – élaborés en concertation avec le territoire, sont portés par le Parc. Ils ont permis la mise en place d’actions concrètes comme l’ouverture de Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, la mise en place de contrats Natura 2000 d’ouverture de milieux, d’îlots de sénescence, la constitution de groupes d’acteurs pour faciliter la conciliation des usages dans le respect des enjeux de biodiversité, etc. Ces actions ont pu être mises en œuvre grâce à l’implication d’une équipe technique efficace et soudée, dans lequel s’inscrit le poste proposé.

Suite à une réorganisation interne, le SM-PNRV recrute un(e) chargé(e) de missions pour le site D08 ZCS Landes, pelouses, forêts et prairies humides de Lus-la-Croix-Haute, présentant notamment 22 habitats et 12 espèces d'intérêt communautaire sur 3600ha, et dont le Document d’Objectifs a été validé en 2021.

ZOOM SUR LA MISSION

Dans le cadre de la procédure Natura 2000, le ou la chargé(e) de missions aura à :

1. Animer le Document d'Objectifs du site Natura 2000 D08 (Landes, pelouses, forêts et prairies humides de Lus-la-Croix-Haute) ;

2. Monter les cahiers des charges des prestations en lien avec les chargées de missions Natura en place, et suivre leur mise en œuvre ;

3. Assurer l’animation territoriale sur le périmètre du site Natura 2000 D08 : accompagner la contractualisation Natura 2000 des acteurs du territoire ; contribuer à l’animation de démarches de protection complémentaires (APPB, APPHN, ORE,…), de restauration, ou d’acquisition de connaissances sur le périmètre du site D08, en lien avec l’équipe du parc (notamment l’Atlas de la Biodiversité Communale) ;

4. Accompagner les porteurs de projets soumis à évaluation d’incidences ;

5. Mener les concertations nécessaires pour le bon fonctionnement des sites et la préservation des richesses qui les composent ;

6. Communiquer avec l’ensemble des acteurs de chacun des sites notamment au travers de la lettre d’information Natura 2000 ;

7. Réaliser les animations scolaires et les sorties grand public ;

8. Organiser les réunions nécessaires, dont les comités de pilotage ;

9. Rédiger les bilans annuels.

Organisation du travail :

Le/la chargé(e) de missions intégrera le service « Biodiversité et ressources naturelles » du Parc et sera sous la responsabilité de la cheffe de service.

Il/elle sera en étroite relation avec ses collègues chargées de mission Natura 2000 responsables de l’animation des autres sites du Vercors.

Résidence administrative : Die, 150 avenue de Clairette

Type de contrat ; poste à temps partiel soit 17h50 à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 pour 12 mois

Recrutement d’un agent contractuel de catégorie A, dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, en vertu de l’article 1° du CGFP.

L'agent recruté en qualité de non-titulaire sera rémunéré sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d’ingénieur territorial, selon les modalités de l’article 1-2 du décret 88-145 à savoir les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l’agent ainsi que son expérience professionnelle.

Candidature :

La lettre de motivation et le CV doivent être enregistrés au format PDF suivant la nomenclature

Nom_Prenom_CM_N200_acc_LM

Nom_Prenom_CM_N200_acc_CV

Référentes

Ou Ariane GAUNAND, responsable du service Biodiversité et Ressources Naturelles -

Profil recherché :

Formation et expérience souhaitée :

Minimum Bac +5 en écologie, agro-environnement, gestion d’espaces naturels, géographie ou aménagement du territoire

Savoirs

10. Scientifiques pluridisciplinaires

11. Naturalistes, en lien avec les animations scolaires et grand public dont capacité de vulgarisation

12. Politique et acteurs du développement local et de l’aménagement du territoire

13. Missions, enjeux et fonctionnement d’un PNR et de son environnement institutionnel et partenarial

Savoir-faire

14. Bonnes capacités rédactionnelles : cahiers des charges techniques, compte-rendus de réunions, protocole d'études, article de vulgarisation.
15. Bonnes capacités à l'oral, maîtrise d'outils d'animation scolaire et sensibilisation grand public
16. Maîtrise des outils informatiques en particuler des logiciels libres, autonomie attendues sur QGIS au moins pour la mise en pages de cartes basées sur des couches SIG existantes

Savoir-être

17. Sens du contact et du travail en équipe
18. Bonnes capacités relationnelles avec publics variés: scolaire, grand public, agriculteurs, élus etc
19. La maîtrise des enjeux de fonctionnalité ecologique agro-pastoraux sera un plus