Chef de projet sécurité et data h/f

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l'énergie, l'industrie, le transport, la finance, le secteur public.

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com.

Talan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Toulouse, Bordeaux et Montpellier. En plein développement, nos trois agences s'agrandissent ! Dans le cadre d'un projet stratégique pour un acteur majeur de l'assurance basé à Bordeaux, nous renforçons nos équipes avec un(e) Chef de projet Sécurité et Data.
Le projet vise à renforcer la sécurité des données, en coordination avec la gouvernance IT du groupe.

Vos missions :

- Piloter le projet de remédiation sécurité Data en vous appuyant sur une feuille de route déjà établie.
- Accompagner les parties prenantes dans la mise en oeuvre des actions.
- Faire évoluer la gouvernance IT existante.
- Fédérer les relations avec les partenaires internes et externes.
- Assurer le lien avec les Product Owners des différents produits du portefeuille applicatif.

Au delà de ce projet, notre terrain de jeu est vaste chez Talan (projets transverses, avant-vente, formation, management). Nous construirons ensemble votre trajectoire !

Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l'abonnement de transport en commun à 50% :

- Locaux modernes à Bordeaux proche du centre-ville

- Organisation hybride entre présentiel et télétravail

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans

- Offre de formation complète sur site et à distance

- Mobilité en France et à l'étranger

- Mutuelle, prime vacances

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange de 30 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien avec le manager d'équipe
- Un échange avec notre client