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Consultant

Bordeaux
Onepoint
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Votre futur collectif

* Communauté d’expertise:
Stratégie Opérationnelle (Opérations)
* 90 personnes (Paris et Bordeaux)
* Nos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent:

L’Industrie & les Opérations (Les Achats, la Supply Chain, le Manufacturing), la Banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l’Assurance & la Protection sociale, la Transition énergétique, le Marketing & la Relation Client ainsi que le Secteur Public.

* Des locaux spacieux et propices aux échanges idéalement situés.
* La communauté Stratégie Opérationnelle est une communauté d’expertises métiers spécialisée dans l’accompagnement des réflexions stratégiques et des grandes transformations de tous secteurs.

Vos nouveaux défis pour ce poste

* Notre offre est centrée sur 3 expertises principales (Achats, Supply Chain et Manufacturing) et s'articule autour de 4 axes majeurs :
* Plan de Performance :
définition de la stratégie, élaboration et mise en œuvre des leviers visant à optimiser et générer de la performance.
* Modèles opérationnels cibles:
refonte des processus (prévision/planification et S&OP, Procure-to-pay…), définition et mise en œuvre d'organisation.
* Digitalisation des opérations (Cadrage schéma SI, aide au choix, AMOA et accompagnement métier à la mise en œuvre d’outils SI ERP, WMS, S2C, P2P, MES, Industrie 4.0...)
* ESG (Définition et mise en place de stratégies durables, CSRD, mise en place de critères RSE...)
* Les missions portent sur l’accompagnement, en phase amont, des transformations métiers et technologiques, du cadrage et du management de grands projets auprès de grands groupes et d'ETI.
* Nos missions placent toujours l’impact humain au cœur de nos réflexions et associent la pluralité des compétences de Onepoint.
* Vous serez directement impliqué(e), en collaboration avec le management, auprès de nos clients pour les soutenir dans la réussite de leurs projets les plus stratégiques.
* Vous accompagnerez nos clients à chaque étape d'un projet, du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle.
* Vous serez aussi partie prenante de la prospection, du développement des relations clients et de la fidélisation.
* Vous participerez à l'élaboration des propositions techniques et commerciales, et prendrez part aux réflexions stratégiques sur les enjeux des secteurs que nous adressons.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

Nous recherchons des talents pour venir compléter notre équipe à Paris et/ou Bordeaux:

* Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur (X, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine, CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, Sciences Po…)
* Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel.
* Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.
* Vous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faire.

Notre processus de recrutement

* Echange préliminaire avec Teddy MYRTHE :
découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée :
30 min).
* Premier entretien avec un (e) Manager :
focus sur l’état d’esprit + évaluation de votre expertise + une étude de cas (durée :
1 heure).
* Deuxième entretien avec un (e) Manager :
évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d’une(e) Consultant(e) Strat Op (durée :
1 heure).
* Troisième entretien avec un (e) Partner :
validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée :
1 heure).

* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial.

#J-18808-Ljbffr

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