Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire. Orano Projets, société d'Ingénierie, compte plus de 900 salariés dans le Sud-Est. La gestion des ressources humaines est assurée depuis Bagnols Sur Cèze (30) et Pierrelatte (26) par une équipe de 5 personnes.
Directement rattaché à la Responsable RH de l'établissement, nous recherchons un/une Responsable RH en CDI. Dans un contexte de croissance rapide des effectifs, vos missions principales seront de :
* Déployer les politiques RH sur un périmètre opérationnel d'environ 400 salariés
* Gérer en autonomie les recrutements sur plusieurs métiers, en lien avec les managers et les prestataires attractivité et recrutement
* Assurer en lien avec les managers la gestion de carrière et le développement professionnel des collaborateurs (campagne entretiens annuels, People Review, accompagnements passages cadres)
* Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés Prendre en charge des missions transverses (Diversité, Alternance et stages, etc.)
* Intervenir dans des groupes de travail en fonction de l'actualité Pour réaliser votre mission, vous vous appuierez sur plusieurs référents ou centres de service partagé (paie, formation, C&B, service juridique) et travaillerez en binôme avec une assistante RH.
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