Les missions en bref …
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).
La Maison de l’Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme
départementale d’accueil d’urgence, est chargée du premier accueil de tout
enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance
provisoire de placement – OPP).
Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation.
L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services
selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants).
Missions principales :
1. Accueillir enfants/ adolescents confiés lors de leur prise en charge;
2. Définir le projet individuel et participer à la rédaction du PPE et du DIPC;
3. Travailler en étroite collaboration avec ses collègues et les partenaires ;
4. Rédiger dans les temps impartis les écrits socio-éducatifs demandés destinés aux JE ;
5. Animer des actions collectives et prévenir et anticiper les conflits et toute forme de violence
6. Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire, aux d’analyse de pratique (3heures/mois) et aux temps d’échanges pluridisciplinaires ;
7. Superviser le parcours santé du jeune confié en lien avec les professionnels du service santé départemental
8. Travailler en réseau autour du projet individualisé du jeune en collaboration avec les partenaires et représentations dans certaines instances avec les partenaires (collèges, Lycée, associations de bénévoles…) ;
9. Participer aux audiences ; Animation de la vie institutionnelle
10. Participer à la rédaction des notes et rapports destinés à la justice/partenaires
11. Etre force de propositions dans l’accompagnement éducatif et sociale du jeune confié
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Diplôme Etat d’éducateur spécialisé
Moniteur éducateur
Savoir-faire
12. Capacité d’adaptation aux situations, savoir traiter des situations complexes ;
13. Communiquer et interpeller sa hiérarchie en cas de difficulté ;
14. Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
15. Prise de distance face aux situations rencontrées ;
16. Prioriser ses tâches et ses missions ;
17. Esprit de synthèse et d’analyse ;
18. Savoir mobiliser les ressources extérieures
19. Capacité rédactionnelle
Savoir-être
20. Ecoute/Disponibilité/Empathie
21. Maitrise de soi
22. Organisation
23. Tolérance/patience/diplomatie
24. Discrétion
25. Respect du secret professionnel partagé
Autres
26. Permis de conduire B nécessaire
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
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