Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA GRENOBLE Référence 2026-2307539 Date de début de diffusion 10/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Localisation Grenoble Intitulé long de l'offre Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire au SAR de Grenoble Date limite de candidature 10/07/2026 Employeur Cour d'appel de Grenoble - Service administratif régional (SAR) Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale* Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire au SAR de Grenoble Descriptif de l'employeur Le ressort de la Cour d’appel de Grenoble se compose d'une cour d’appel, d'un service administratif régional, et de 5 tribunaux judiciaires répartis sur 3 départements (Isère, Drôme et Hautes-Alpes). Le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire est positionné auprès des chefs de cour et encadre le service administratif régional de la cour d’appel de Grenoble situé 10 rue d’Arménie à Grenoble à 5 minutes de la gare. Descriptif du service L’effectif du SAR est composé de 64 agents dont : - 16 cadres A : 7 directeurs des services de greffe, responsables de gestion (des ressources humaines, du patrimoine immobilier, de la gestion budgétaire, de la gestion informatique, de la formation) 3 directeurs des services de greffe placés. 1 psychologue 2 contractuels A équipement 1 cadre greffier - 35 agents de catégorie B dont : 14 greffiers (10 placés et 4 adjoints) et 15 secrétaires administratifs 15 secrétaires administratifs 6 contractuels B techniques - 13 agents de catégorie C dont 2 C placés Le SAR gère les domaines administratifs suivants pour le ressort de la cour d’appel de Grenoble (Juridictions de l’Isère, de la Drôme et des Hautes-Alpes) ; - Les ressources humaines (gestion administrative et paie) des juridictions du ressort - La formation des fonctionnaires et contractuels ; - Organisation des concours ; - Gestion immobilière (maintenance et travaux dans les bâtiments judiciaires) ; - Gestion informatique (parc informatique, déploiement des logiciels, formation) ; - Gestion budgétaire du programme 101 de l’accès au droit et à la justice et du programme 166 de la justice judiciaire ; - Gestion des marchés publics ; - Pôle chorus (paiement des dépenses du programme 101 et 166) pour la cour d’appel de Grenoble et de Chambéry ; Description du poste Le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire (DDARJ) assiste les chefs de cour dans la gestion administrative du ressort en assurant notamment les fonctions suivantes : - Mise en œuvre de la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour dans les différentes matières de la compétence du SAR (budgétaire, de ressources humaines, de formation, d’informatique et d’immobilier) ; - Proposition des stratégies de gestion aux chefs de cour ; - Exercice par délégation de signature dans les limites définies par les chefs de cour, des fonctions d’ordonnateur secondaire et de représentant du pouvoir adjudicateur ; - Supervision de l’élaboration du projet de budget de l’unité opérationnelle (UO) qui fait partie du Budget opérationnel de programme (BOP) Centre-Est, ainsi que la préparation des documents nécessaires à la soutenabilité de ce budget ; - Préparation et conduite des dialogues de gestion au niveau des arrondissements judiciaires ; - Préparation et participation au dialogue de gestion des ressources humaines avec le ministère ; - Rédaction de notes, rapports et de courriers soumis aux chefs de cour ; - Organisation des services du SAR (Animation d’équipe d’encadrement, contrôle les activités déléguées, gestion des conflits et présidence de l’assemblée générale du SAR) ; - Accompagnement des projets de service au sein du SAR ; - Faciliter l’information et la communication interne en conduisant des réunions et développant des outils de communication (articles sur l’intranet, regroupement des placés, regroupement des directeurs de greffe) ; - Gérer les effectifs du SAR (charges de travail, compétences etc…) ; - Participer au dialogue social en préparant l’ordre du jour des Comités Sociaux d’Administration (CSA) et en favorisant la communication avec les organisations syndicales ; - Assurer la prévention et le suivi de l’hygiène et de la sécurité au sein du SAR ; - Gérer le budget, la RH du SAR, les archives, les locaux ; Conditions particulières d'exercice Affectation : SAR de Grenoble Statut du poste : susceptible d'être vacant (date à déterminer) Emploi de directeur fonctionnel de groupe 2 Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans Le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire est placé sous l’autorité des chefs de cour, premier président et procureur général. Descriptif du profil recherché Savoirs : Circuits administratifs Fonctionnement des juridictions Outils de communication Outils et méthodes du contrôle de gestion Outils et méthodes du contrôle interne financier Réglementation santé et sécurité au travail Réglementation des marchés publics Statut général de la fonction publique Savoir-faire : Techniques managériales Animer une réunion Conduire un projet Dégager des objectifs et des priorités Savoir déléguer Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Savoir-être : Avoir une aisance relationnelle Etre réactif Faire preuve de diplomatie Faire preuve de disponibilité Faire preuve de pédagogie Savoir anticiper Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation du travail : Poste soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT. Restauration : Salle de restauration, portage de repas, mais pas de restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : oui CONDITIONS A REMPLIR (article 6 du décret n°2015-1274 du 13 octobre 2015 portant statut d’emploi de directeur fonctionnel des services de greffe) II. - Peuvent être nommés dans l'un des emplois de directeur fonctionnel du deuxième groupe : 1° Les directeurs principaux ayant atteint au moins le cinquième échelon de leur grade et justifiant d'au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade et les directeurs hors classe ; 2° Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966, justifiant d'au moins treize ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A, dont quatre ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois. Pièces à fournir : - Formulaire candidature - une lettre de motivation, - un curriculum vitae détaillé, - les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel. Pièces complémentaires pour les candidats non affectés dans les services judiciaires : - dernier arrêt d'élévation d'échelon - état des services Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAR- 10 rue d'Arménie - 38000 GRENOBLE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sg.pp.ca-grenoble@justice.fr Contact 1 Stéphan DARRIN, DDARJ : Stephan.darrin@justice.fr 04.38.21.00.21 Contact 2 sg.pp.ca-grenoble@justice.fr et sg.pg.ca-grenoble@justice.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.