Lieu : Cannes, France
Responsabilités
* Collaborer avec les managers pour recueillir et analyser leurs besoins.
* Rédiger et diffuser les annonces.
* Effectuer du sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux.
* Analyser les candidatures, mener les entretiens et accompagner les managers jusqu'à la sélection finale des candidats.
* Participer à des actions d'attractivité notamment des forums et événements écoles.
* Assurer un reporting régulier et fiable.
* Participer aux groupes de travail sur des projets transverses.
Qualifications
* Niveau BAC+4 à dominante Ressources Humaines.
* Recherche d'une alternance d'une durée de 1 an.
* Idéalement une première expérience en recrutement ou RH (stage, alternance).
* Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux.
* Bonne organisation, autonomie, flexibilité et dynamisme.
Le poste s’inscrit dans un groupe industriel innovant et est compté parmi les talents Handi-Engagés, reconnaissant toutes les personnes et la diversité comme un atout majeur.
#J-18808-Ljbffr
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