Gestionnaire d'attributions - F/H ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous. Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires. Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable. Le poste : Au sein de la Direction Clientèle de notre établissement Sud-Est Méditerranée, vous assurez la gestion administrative des dossiers de demande de logement ainsi que le secrétariat de la Commission d’Attribution des Logements (CAL). Vous contribuez activement à la fluidité du processus d’attribution et à la qualité de service apportée aux candidats et partenaires. Vos missions Gestion des attributions de logements Coordonner l’ensemble des informations relatives aux demandes de logement Instruire les dossiers jusqu’à la décision d’attribution Analyser les dossiers des candidats, rechercher les informations complémentaires si nécessaire Secrétariat de la Commission d’Attribution des Logements Organiser les convocations Rédiger les procès-verbaux Suivi des dispositifs réglementaires et internes Veiller à la bonne application des accords collectifs départementaux et du dispositif DALO Participer au suivi des dispositifs de relogement et de mutation (RHI, ANRU, conventions partenariales…) Contribuer à la mise en œuvre des politiques internes liées au parcours résidentiel Le profil : Formation Bac 2 type BTS Professions Immobilières ou équivalent Expérience significative en gestion des attributions de logements, idéalement en environnement bailleur social Compétences attendues Sens du contact et de la qualité de service Aisance en communication, notamment téléphonique Capacité à convaincre et à travailler avec des interlocuteurs variés Bonne gestion des priorités Esprit d’analyse et de synthèse Ce que nous offrons Rémunération attractive : entre 28 000 € et 30 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (selon profil). 22 jours de RTT 27 jours de congés payés, au prorata du temps de présence. Horaires fixes et en journée. Mutuelle (73 % prise en charge) - non obligatoire Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge) Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs ! Le mot du manager : Parce que nos équipes clientèle sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations et traiter les dossiers d'attributions avec qualité et respect des règles. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée déterminée Lieu de travail : 141 COURS GAMBETTA LYON, 69003 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB Une rencontre avec le manager opérationnel Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !
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