Responsabilités
1. Commercialiser et développer une nouvelle offre disruptive en lien avec le recrutement.
2. Prospecter activement toutes les entreprises susceptibles d’être intéressées par cette offre.
3. Créer, entretenir, développer un réseau de clients, de prescripteurs, de donneurs d’ordre et d’ambassadeurs de la marque.
4. Devenir un acteur incontournable de l’écosystème RH et Recrutement.
5. Réaliser des actions de sourcing candidats.
6. Réaliser des entretiens de préqualification candidats.
Votre Profil
1. Vous êtes passionné par le développement, les RH, le recrutement et vous avez une 1ère expérience (réussie) dans le domaine.
2. Vous avez une âme d’entrepreneur et vous souhaitez travailler en toute indépendance.
3. Vous cherchez une offre novatrice et à fort potentiel.
4. Vous voulez travailler avec des passionnés.
Rémunération
Votre rémunération annuelle se situera entre 35 K€ et 70 K€ (statut indépendant – agent co – freelance – sarl – …)
Pas d’abonnement ni de ticket d’entrée.
Localisation
Poste à pourvoir immédiatement basé à TOURS (37).
#J-18808-Ljbffr
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