Description du poste
Missions principales
Encadré(e) par l’équipe comptable, l’alternant(e) interviendra sur les missions suivantes :
Comptabilité générale
* Contribution à la tenue de comptabilité jusqu'au bilan et au reporting au groupe (IFRS)
* Participation au suivi et contrôle des comptes de bilan et de résultat
* Enregistrement d'écritures comptables courantes, notamment
o Trésorerie et financement
o Immobilisations (entrées, sorties, amortissements)
* Classement et archivage digitalisé des pièces comptables
Comptabilité Auxiliaire fournisseurs / clients
* Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients
* Participation au lettrage des comptes clients et fournisseurs
* Suivi des factures, avoirs et règlements
* Participation aux campagnes de paiement
* Analyse des écarts et relances si nécessaire
* Enregistrement / calcul des écritures de clôture (PCA/FAE FNP/CCA )
* Suivi des comptes intercompagnies
Clôtures comptables
* Participation aux clôtures mensuelles / trimestrielles / annuelles
* Contribution aux justifications de comptes
* Aide à la préparation des dossiers de révision
Fiscalité & déclarations (selon niveau)
* Aide à la préparation des déclarations de TVA
* Participation aux travaux liés aux autres obligations fiscales (liasse fiscale, DAS2, CFE, etc.)
Outils & processus
* Utilisation de l’ERP comptable (SAP 4 Hana Public Cloud…)
* Mise à jour de tableaux de suivi sous Excel
* Participation à l’amélioration des processus comptables
Qualifications
Profil recherché
Formation :
* Étudiant(e) en DCG, Licence ou Master Comptabilité / Finance / Gestion
Compétences techniques :
* Bases solides en comptabilité générale
* À l’aise avec Excel (formules simples, tableaux)
* Connaissance d’un ERP comptable appréciée
* Anglais lu, écrit, parlé
Qualités personnelles :
* Rigueur et sens de l’organisation
* Fiabilité et discrétion (confidentialité des données)
* Esprit d’équipe et bon relationnel
* Curiosité et envie d’apprendre
✅ Ce que l’alternance apportera
* Montée en compétences sur la comptabilité d’entreprise
* Vision concrète des clôtures et obligations réglementaires
* Apprentissage des outils et pratiques professionnelles
* Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée
Informations supplémentaires
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier entretien RH en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien avec les équipes opérationnel, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
- Un test excel
Ce que ce poste vous propose :
* Intégrer une équipe dynamique
* Monter en compétences sur la gestion de projets communication et la production de contenus multicanaux.
* Contribuer à des projets à forte visibilité dans un secteur en pleine croissance.
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