Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Rejoindre Renault Group, c’est intégrer une entreprise internationale, innovante et multiculturelle, où curiosité et audace permettent de relever les défis de la mobilité de demain.
Au cœur de cette transformation, la Management & Culture Academy conçoit et déploie des expériences de formation à fort impact, en France et à l’international, pour développer les comportements managériaux clés et renforcer l’engagement autour de l’ADN Renault Group.
Vos missions
Rattaché(e) au/à la responsable de la Management & Culture Academy, vous contribuerez activement au pilotage, au déploiement et à la valorisation de parcours de formation stratégiques pour le Groupe.
Vos principales missions seront notamment de :
* Contribuer au pilotage et à la diffusion de parcours de formation exigeants
o Coordination de parties prenantes internes et externes, en France et à l’international
o Suivi opérationnel des parcours (planning, populations cibles, déploiement)
* Créer et enrichir des supports de formation engageants
o Thématiques : culture Renault Group, management, leadership, diversité & inclusion, stratégie, transformation…
o Conception de supports pédagogiques innovants et visuels (présentations, contenus digitaux, outils d’animation)
* Analyser et valoriser l’impact des actions de formation
o Analyse de rapports et de données de formation
o Rédaction de présentations claires et engageantes sur les résultats et la performance de l’Académie
* Participer à la vie de l’équipe et aux projets transverses
o Contribution aux temps forts de l’Académie
o Participation à l’amélioration continue de nos pratiques et outils
Qui êtes-vous?
* Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type Master universitaire, école de commerce ou management spécialisé en RH et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.
* À l’aise avec le Pack Office (Excel, PowerPoint), les outils digitaux et les chiffres, vous savez produire des supports clairs et engageants.
* Vous disposez d’un bon niveau d’anglais et appréciez les environnements internationaux.
* Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance écrite et orale.
* Quelques déplacements en région parisienne sont à prévoir (permis B souhaitable).
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! ??
Job Family Human Resources Contract Duration 12 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
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