LES MISSIONS :
Un rôle clé pour développer un portefeuille stratégique :
* Vous prenez en charge un secteur à fort potentiel avec un mix de clients existants et de nouvelles cibles à conquérir.
* Votre mission : développer les ventes de solutions techniques auprès dindustriels, en ciblant les responsables production, méthodes, informatiques et acheteurs.
* Cycles de vente variés : de 3 mois à 1 voir 2 ans pour les projets complexes, une belle opportunité pour construire des relations durables et impactantes.
Moyens mis à votre disposition :
* Un véhicule de fonction et des outils performants (CRM, téléphone, ordinateur).
* Une équipe experte en support (chefs de projet, service technique, télévente).
* Une autonomie totale dans lorganisation de votre secteur, avec un management de proximité pour vous accompagner.
Vos missions
Au quotidien, vous serez acteur de votre succès :
* Prospecter activement (terrain et téléphone) pour identifier de nouveaux projets et fidéliser les clients existants.
* Analyser les besoins des industriels : automatisation, traçabilité, optimisation des coûts et proposer des solutions adaptées.
* Piloter des cycles de vente de A à Z : de la détection du besoin à la signature, en collaboration avec les équipes internes.
* Développer votre secteur en capitalisant sur la réputation du groupe et votre réseau.
* Assurer un reporting régulier pour suivre votre activité et ajuster votre stratégie.
Un poste 100% terrain sur le Grand Ouest composé de 11 départements : 29, 22, 56, 44, 35, 49, 72, 53, 61, 14, 50.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) par lindustrie et la technologie :
* Tempérament de chasseur : curiosité, réactivité et goût pour la conquête de nouveaux marchés.
* Sens relationnel : capacité à inspirer confiance et à collaborer en interne comme en externe.
* Autonomie et organisation : gestion rigoureuse de votre planning et de vos outils (CRM).
* Appétence technique : intérêt pour les process industriels et envie dapprendre nos solutions (formation assurée).
Prérequis :
* Niveau Bac minimum (formation technique ou commerciale un plus).
* Expérience en vente B2B de 2 ans minimum, idéalement dans un monde industriel.
* Poste basé à Rennes et ses alentours.
* Mobilité indispensable : découchés occasionnels.
LES AVANTAGES :
* Un package attractif (Fixe + variable vous permettant datteindre 55 K par an).
* Des avantages concrets :
- Véhicule de fonction + frais de déplacement couverts.
- Tickets restaurant, statut cadre, environ 10 RTT/an.
- Home-office possible, téléphone et ordinateur fournis.
* Une entreprise à taille humaine : une équipe soudée, des projets variés et un groupe international pour grandir.
* Des perspectives claires : formation continue, montée en compétences et opportunités dévolution rapide.
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