Directeur / directrice des ventes internationales (h/f)

Description du poste :
Vous aurez pour mission de contribuer au développement des ventes à l'international en vous appuyant sur une gamme de produits reconnus pour leur qualité et leur innovation, tout en consolidant notre présence à l'export.
Vos principales responsabilités seront :***Définir les axes de développement en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;
* Concevoir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre international ;
* Stimuler la croissance du chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité sur ces marchés ;
* Piloter et fédérer les équipes commerciales dédiées à l'export ;
* Collaborer étroitement avec la direction générale et les services supports (marketing, e-commerce, finance, juridique.) ;
* Suivre l'évolution concurrentielle et analyser les dynamiques de marché ;
* Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des opérations commerciales et promotionnelles ;
* Gérer les négociations cadres avec les partenaires internationaux ;
* Analyser les performances et ajuster les actions en conséquence ;
* Assurer un reporting régulier et le suivi des indicateurs clés de performance ;
* Représenter l'entreprise lors de manifestations à l'étranger.
Ce poste est basé en Île-de-France / région Grand-Est, avec des déplacements fréquents à prévoir pour soutenir le développement à l'international.
Description du profil :
Le profil idéal justifie d'une solide expérience en management commercial, avec des résultats concrets à l'international et dans le développement des ventes. Il connaît bien les enjeux des entreprises industrielles et sait évoluer dans des environnements techniques et complexes.
Il est capable de piloter une stratégie commerciale export et de collaborer efficacement avec des distributeurs et agents commerciaux. Un niveau d' anglais professionnel (B2 minimum) est requis.
La maîtrise des outils digitaux et analytiques tels que le CRM, Excel ou PowerPoint est également attendue.
Enfin, la mobilité et la présence sur le terrain sont essentielles pour accompagner les équipes et les clients. La flexibilité, la disponibilité et une bonne organisation sont indispensables pour gérer les déplacements et priorités.