Référent(e) familles

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Animateur
Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice du Centre social, dans le respect du projet social,
vous évoluerez au sein d'une équipe composée 4 personnes. Missions / conditions d'exercice Participer à la conduite du projet social de la structure.
Coordonner et animer le projet Animation Collective Famille.
Proposer et développer des actions de sensibilisation et de prévention dans le cadre du soutien à la parentalité (santé/hygiène/éducation/alimentation…).
Développer la participation des familles aux activités du centre en s’assurant de la dimension transversale du projet famille, en cohérence avec le projet social du Centre.
Impulser une dynamique de groupe et créer des passerelles intergénérationnelles vers les autres secteurs et les différents publics (séniors, jeunes…)
Accompagner et coordonner les bénévoles, les intervenants et les partenaires sur des projets collectifs.
Assurer le suivi des différents appels à projet auprès des différents partenaires institutionnels (type REAAP…).
Repérer et répondre aux différents appels à projet liés au domaine collectif famille.
Participer et contribuer au dispositif CLAS.

Être en capacité de repérer les problématiques familiales et l’émergence des besoins.
Accueillir et orienter les publics en difficultés vers les services sociaux compétents (France Services, Maison Des Solidarités (MDS), Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), Caisse d’Allocations Familiales (CAF), Service d’Aide à Domicile).

Travailler en étroite collaboration avec le service logement autour des problématiques sociales repérées (impayés avec les bailleurs, logements d’urgence, les différentes demandes de logement, les enquêtes d’expulsion locative…).
Instruire les demandes d’aides sociales obligatoires (ASH, obligation alimentaire, domiciliation).
Sur l’aide sociale facultative :
Coordination des actions de la banque alimentaire, du vestiaire en partenariat avec les bénévoles.
Référent emploi sur le Centre Social en collaboration avec le pôle jeunesse et avec la Communauté de Communes « Les Portes Briardes entre Villes et Forêts », compétente sur ce secteur.

Conditions d'exercice :
Travail au sein du bureau
Déplacements réguliers
Disponibilité attendue pour différentes manifestations en soirée, ou le week-end
Valeurs professionnelles, Confidentialité ; adaptabilité
Temps de travail annualisé Profils recherchés COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
Diplôme exigé : Titulaire d'un Bac + 3 dans le domaine du travail social ou DEJEPS (bac +2) : Diplôme d'état de la jeunesse, éducation populaire et sport ou DUT des carrières sociales, option "animation sociale et culturelle "
Expérience exigée sur un poste similaire
Connaissances de l’environnement territorial et des règles administratives
Sens du service public et des missions qui en découlent
Capacité rédactionnelle
Compétence en méthodologie et maitrise de la notion de projet
Capacité d’analyse et de réflexion
Maitrise des techniques d’animation
Capacité à anticiper
Capacité à rendre compte.
Polyvalence, capacité d’adaptation,
Connaissance des politiques publiques sociales et méthodologie de projet, du travail en réseau et du travail d’équipe
Bonne connaissance du réseau partenarial et des partenaires institutionnels
Bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité
Maitrise de l’outil bureautique Word Excel Power Point
Connaissance appréciée des logiciels métiers Noé, CIRIL, CITRIX

QUALITES PERSONNELLES :
Sens des responsabilités, sens de l’organisation, qualité relationnelle, bienveillant, à l’écoute, disponibilité, dynamisme, esprit de synthèse, réactivité aux événements et aux imprévus