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Infirmier de (f/h)

Pontorson
Appel Médical
Infirmier
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

MISSION INFIRMIER(E) (F/H) EN EHPAD SECTEUR DE LA BAIE DU MONT-SAINT-MICHEL - 17/10 ET 23/10 EN 21:00-7:00. Notre client est un établissement médical public situé dans la baie du Mont-Saint-Michel ayant ouvert en avril 2013, il y accueil 162 places dont 3 hébergement temporaire répartis dans 7 unités. Comment venir travailler ? - Parking gratuit. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous serez immergé(e) dans des sujets stimulants, en adéquation avec de fortes valeurs humaines, tout en œuvrant pour un engagement social et environnemental axé sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.

MISSION INFIRMIER(E) (F/H) EN EHPAD SECTEUR DE LA BAIE DU MONT-SAINT-MICHEL - 17/10 ET 23/10 EN 21:00-7:00. Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le suivi médical des résident(e)s. - Veiller à l'administration quotidienne des soins médicaux aux résident(e)s - Coordonner avec l'équipe médicale pour planifier et adapter les traitements - Assurer un soutien émotionnel et une écoute attentive auprès des résident(e)s et de leurs familles Le contrat et ses avantages : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 16.14 euros/heure minimum - Indemnité kilométrique - Primes et prises en compte de l'ancienneté Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.\n\nMISSION INFIRMIER(E) (F/H) EN EHPAD SECTEUR DE LA BAIE DU MONT-SAINT-MICHEL - 17/10 ET 23/10 EN 21:00-7:00. - Forte capacité d'empathie - Solides compétences techniques pour gérer les soins - Aptitude au travail en équipe dans un environnement gériatrique dynamique - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

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