Infirmier(ère) en rhumatologie poste dejour

Paramédical CDI Mise en stge ouMutation

Date limite de candidature : 31 octobre 2024

Poste

Poste à pourvoir au 1er novembre 2024. Horaires POSTE DE JOUR / 12h / REPOS VARIABLE
REMPLACEMENT PONCTUEL DE NUIT.

ACTIVITES / MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Rôle propre
Accueil, installation, information du patient et de sa famille
Identification des besoins de la personne, pose du ou des diagnostics infirmiers et détermination des objectifs de soins,
Analyse, évaluation des situations cliniques (douleur, …)
Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec les AS et ASH,
Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l’AS et l’ASH. Aide pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination…)
Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l’AS et ASH,
Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés de façon écrits, oraux et informatiques à l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patient
Actions éducatives, préventives et relationnelles

Rôle Prescrit
Application des prescriptions médicales et réalisation des soins relevant de protocoles établis dans le service
Préparation, vérification, administration, surveillance et traçabilité de traitements injectables et per os

Administratif
Gestion des mouvements des patients dans crossway (entrées, sorties, permissions)
Organisation de la sortie du patient (Demandes de convalescences, transports, prestataires de soins, IDE libérales…)
Gestion des rendez-vous (examens radiologiques, kiné…)

Logistique
Vérification et gestion de la pharmacie, stupéfiants et des dispositifs médicaux (péremptions, commandes, gestion des stocks)
Vérification du chariot d’urgence
Vérification de la température des réfrigérateurs
Signalement des évènements indésirables, des vigilances
Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux

Formation et encadrement
Participation à l’encadrement des étudiants (IDE et AS) (accueil, enseignements et évaluations)
Accompagnement et encadrement du nouveau personnel
Implication dans un processus d’actualisation et de perfectionnement des connaissances professionnelles.

Recherche
Participation à différents travaux et études pour l’amélioration des soins infirmiers et de l’organisation du travail.

MISSIONS SPECIFIQUES :
Participation à la recherche de contre-indications médicales à certains traitements ou actes techniques (constantes : température, pouls, tension artérielle, signes infectieux…)
Administration des traitements intraveineux les plus utilisés : antalgiques, anti-inflammatoires, antibiotiques…et surveillance
Administration des traitements intraveineux spécifiques au service : biothérapies, Immunoglobulines, immunosuppresseurs, surveillance, informations sur les effets secondaires et conduite à tenir
Apprentissage à l’auto-injection des traitements par voie sous-cutanée, surveillance, informations sur les effets secondaires et conduite à tenir
Participation aux actes techniques : infiltrations articulaires, épidurales, ponctions lombaires et surveillance
Applications des mesures d’isolement et d’hygiène des patients porteurs de BMR, Clostridium dificile, BK en collaboration avec AS et ASH
Informations des patients sur l’économie du dos

MISSIONS PONCTUELLES :
Participation à des groupes de travail au niveau du service (référence), du pole, et institutionnel
Participation à la correction et au jury de TFE
Missions d’enseignement dans IFSI/IFAS

Profil

Diplôme d'Etat infirmier requis.

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Compétences spécifiques :
Connaissances sur l’anatomie et physiologie du corps humain et des pathologies prévalentes du service :
- Rachidiennes : lombalgies, ostéoporose
- Inflammatoires : polyarthrite rhumatoïde, spondylarthropathies
- Maladies infectieuses
- Connaissances diététiques / maladies et traitements prévalents

ORGANISATIONNELLES :Posséder des aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation
Être rigoureux et objectif
Être organisé et disponible
Savoir hiérarchiser les priorités
Avoir une capacité d’analyse et de synthèse
Être dynamique et créatif
Être capable de travailler en équipe et d’animer des groupes de travail
Avoir le respect de la confidentialité
Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation
RELATIONNELLES :Sens des responsabilités
Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle
Qualités relationnelles, de communication et d’écoute,
Capacité à travailler en collaboration.
Faire preuve de professionnalisme (gestion des émotions, positionnement…)
Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
Capacités d’organisation et de priorisation des actions
Capacité pédagogique et éducative
Rigueur

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d’accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
Pharma
IWS
DSPI
VISKALI