Chef d'atelier outillage

SOFFI by Dujardin est une entreprise industrielle spécialisée dans le découpage et l’emboutissage de pièces métalliques, disposant d’un atelier d’outillage intégré et de technologies spécifiques, notamment en électro-érosion à fil, peu répandues sur le marché. L’entreprise s’appuie sur un portefeuille de clients et de produits récurrents, certains depuis plus de 15 ans, garantissant une activité stable et pérenne. Dans le cadre d’une anticipation de départ à la retraite du responsable d’atelier actuel (janvier 2027), SOFFI souhaite recruter dès à présent un référent outillage, avec une logique de transmission progressive du savoir-faire et d’évolution vers un rôle de pilotage d’atelier. Vous intégrez l’entreprise pour travailler aux côtés du responsable d’atelier actuel, qui détient l’historique technique et le savoir-faire clé. L’objectif est clair : apprendre, maîtriser, puis prendre le relais, dans un cadre structuré et sans urgence subie. Le poste est volontairement ouvert à un profil très opérationnel, autonome dès le premier jour ou à un profil solide techniquement, souhaitant monter en compétences et en responsabilités. Vos missions : Technique & outillage Concevoir, modifier, réparer et fiabiliser les outillages de découpe et d’emboutissage Réaliser les opérations d’usinage : fraisage et tournage conventionnels, ajustage et mise au point d’outils Intervenir sur les équipements spécifiques, dont l’électro-érosion à fil Diagnostiquer les dysfonctionnements d’outils et trouver des solutions pragmatiques : réparation, adaptation, commande de composants (poinçons, matrices, éléments standards) Étude & amélioration Étudier les besoins clients et internes Participer à la conception d’outillages, idéalement en 2D et 3D (si la conception n’est pas maîtrisée, une formation pourra être financée) Contribuer à l’amélioration continue des outils et des process Votre profil : Organisation & évolution Participer progressivement : au chiffrage, à l’élaboration de devis, à la planification de l’activité atelier Monter en responsabilité sur : l’organisation de la production, la répartition des temps de travail, le pilotage de l’atelier à terme Ce qui est indispensable Formation et/ou expérience en outillage, mécanique, emboutissage Solide culture atelier Capacité à travailler de manière autonome Goût pour le travail bien fait, la technique et la résolution de problèmes concrets Ce qui fera la différence Expérience en outillage de presse / emboutissage Connaissance ou pratique de l’électro-érosion Compétences en conception 2D / 3D (ou forte appétence pour s’y former) Capacité à prendre du recul et à structurer une activité L’état d’esprit recherché Profil impliqué, curieux Attiré par un challenge entrepreneurial, dans une PME à taille humaine Envie de s’inscrire dans la durée et de reprendre progressivement un rôle clé Ce que l’entreprise propose Une transition longue et sécurisée avec transmission du savoir-faire Un poste clé et évolutif, au cœur de l’outil industriel Une forte autonomie technique Des investissements possibles en formation (conception, outils) Un environnement stable, avec des clients fidèles et une activité récurrente