Contrôleur de gestion commercial (h/f)

Contrat à durée indéterminée

Si pour vous le paradis ressemble à un immense potager sans fin, rejoignez-nous.

Au programme, des missions aux petits oignons :

1. Comprendre le fonctionnement et challenger notre réseau de magasin (exploitation). Mettre en place des tableaux de bord ainsi que des indicateurs afin d’optimiser et d’améliorer la performance des différents Magasins / Secteurs / Régions,
2. Accompagner l’exploitation et la direction dans la compréhension et l’analyse des résultats (CA, marge, clients…) et les écarts (quotidiens, hebdos, mensuels),
3. Animer des réunions de régions en étroite collaboration avec les directeurs de régions,
4. Réaliser les procédures mensuelles de clôture et de reporting (hebdomadaire et mensuel),
5. Participer aux processus de budget et de reforecast en les animant auprès des opérationnels, en les challengeant et en les synthétisant,
6. Participer à des projets d'amélioration continue (méthodes, systèmes d'information...).

Des déplacements sont à prévoir sur les différentes régions et en magasin.

Vous êtes :

7. De profil bac +5, avec idéalement une spécialisation en finance. Vous justifiez d’environ 2 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion,
8. Très à l’aise avec Excel, vous avez une appétence pour les systèmes d’information (Essbase, BI…). Une connaissance approfondie de la BI est un plus,
9. Rigoureux et fiable, vous êtes proactif et force de proposition. Vous anticipez les attentes des opérationnels pour créer de nouveaux process ou outils,
10. Doté d’une forte aisance relationnelle et d’un sens de la pédagogie, vous allez à la rencontre d’interlocuteurs variés et vous appréciez entretenir de bonnes relations avec eux,
11. Vous avez une bonne capacité à vous adapter rapidement et à travailler en équipe,
12. Curieux, impliqué et énergique, vous voulez évoluer dans une entreprise dynamique en forte croissance.

Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Parce que vous ne comptez pas pour des prunes, nous vous proposons :

13. Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
14. Une prime individuelle annuelle,
15. Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
16. 520 € de bons d’achat par an,
17. Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
18. La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine (si applicable),
19. Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
20. Des tickets restaurant,
21. Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.

Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.