Nous recherchons une Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel, afin d'offrir aux clients une expérience agréable et confortable.
Aperçu du poste :
- Poste : Femme de Chambre (H/F)
- Secteur : Hôtellerie
- Type de contrat : Temps plein CDD 35h00 disponibilité du Lundi au Dimanche fonction du planning préalablement fourni.
CDD pouvant déboucher sur un CDI
- Horaires : 8h30 à 16h30
- Lieu fixe : Pyla sur mer
Responsabilités :
- Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies
- Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer et désinfecter les salles de bains
- Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres
- Signaler tout dommage ou dysfonctionnement dans la chambre
Expérience :
- Expérience préalable en nettoyage, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage appropriés
- Capacité à travailler efficacement en respectant les délais
Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Femme de Chambre (H/F).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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