Naval Group recrute, pour son site de Lorient, un(e) contrôleur de gestion lots de programme systèmes de combat pour nos navires.
Au sein de la Direction Financière, vous intégrez une équipe de 5 personnes en charge du contrôle financier des programmes de la direction systèmes de mission et de combat. Votre rôle est de valider les données financières, anticiper des dérives de coûts, optimiser l'utilisation des ressources financières et proposer des actions correctives nécessaires à la réalisation des objectifs financiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
Contribuer, aux côtés du Responsable Lot de Programme, au pilotage de la performance économique du lot de programme
Produire et analyser les données financières (dont cash out) servant au pilotage dulot de programme (somme des Work Package)
Comprendre une activité complexe, Challenger les données financières des Work Package en s'assurant de la corrélation entre les coûts et l'avancement technique et analyser les écarts par rapport au prévisionnel.
Construire la revue mensuelle en binôme avec le responsable de lot de programme et présenter les indicateurs suivants : :analyse financière, Earned Value Management (EVM), projections avec impact à terminaison, suivi de l’écoulement des dépenses et suivi des plans d’actions.
Piloter les re prévisions périodiques (actus, forecasts) et les présenter à la direction du programme, en binôme avec les opérationnels
Accompagner les opérationnels dans le pilotage financier et la maîtrise des risques et opportunités en travaillant en étroite collaboration avec le programme
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois
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