Responsable "exilés de passage sur le littoral nord" - délégation pas-de-calais h/f

Responsable "exilés de passage sur le littoral Nord" - Délégation PAS-de-CALAIS H/F, hauts-de-france, france

Secours Catholique-Caritas France

hauts-de-france, france, France


Description du poste

Intitulé du poste : Responsable "exilés de passage sur le littoral Nord" - Délégation PAS-de-CALAIS H/F

Type de contrat : CDI à temps plein

Date de prise de poste envisagée : À définir


Eléments de contexte

Votre mission consiste à coordonner la présence du SCCF auprès des exilés de passage sur le Calaisis et accompagner, sur cet enjeu, les autres entités de l’association sur le littoral du Nord. Vous piloterez une équipe de 5 à 9 permanents et une cinquantaine de bénévoles.

Cette mission s’ajuste en permanence au contexte des exilés de passage sur le littoral Nord, avec un enjeu spécifique à Calais pour lequel le SCCF agit depuis près de 30 ans, adaptant ses actions à l’évolution de la situation.

Elle s’inscrit dans les orientations et principes d’action du Secours Catholique-Caritas France (SC-CF) et du projet de la délégation du Pas-de-Calais, sous la responsabilité du délégué, en lien étroit avec la responsable nationale Étrangers du SC-CF (siège à Paris) et la déléguée interrégionale Normandie/Hauts-de-France.


Description de la mission

1. Piloter la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet stratégique à Calais : Mobiliser les acteurs pour élaborer et évaluer le projet du SCCF concernant la lutte contre la pauvreté des personnes exilées, le plaidoyer, en lien avec la société civile. Assurer une démarche participative avec les acteurs et mettre en place une coordination locale avec bénévoles pour le pilotage de l’action et du plaidoyer.
2. Piloter la mise en œuvre du projet opérationnel : Assurer la coordination des activités quotidiennes autour des lieux d’accueil, des actions d’"aller vers", de la Maison d’Entraide, des actions de sensibilisation. Maintenir le partenariat avec les acteurs locaux et coordonner le recrutement, la formation, et l’accompagnement des bénévoles. Gérer les aspects organisationnels et matériels (budget, administratif, immobilier).
3. Inscrire l’action dans des dynamiques de plaidoyer : Informer et alerter les instances supérieures sur la réalité du terrain. Coordonner les actions de plaidoyer, développer des alliances, et représenter le SCCF auprès des acteurs institutionnels locaux.
4. Encadrer l’équipe permanente : Recruter, accompagner, et veiller à la cohésion de l’équipe salariée. Favoriser la montée en compétences et prévenir les risques psycho-sociaux.
5. Garantir la cohérence interne : Faciliter la collaboration avec les autres acteurs du SCCF, contribuer à la stratégie globale, et assurer la transmission de compétences.


Profil recherché

* Niveau d’études minimum : Master ou MBA
* Expérience requise : 6 à 10 ans dans le domaine
* Adhésion aux valeurs du Secours Catholique et de l’Église
* Expertise en accompagnement des migrants et droits fondamentaux
* Expérience en gestion d’équipes et animation de réseaux
* Compétences en plaidoyer, analyse, synthèse, et négociation
* Maîtrise de l’anglais professionnel et permis de conduire obligatoire
* Disponibilité et souplesse horaires


Conditions

* 27 jours de congés + 1,5 jour par an, RTT possibles
* Rémunération à partir de 39 K€ brut annuel
* Tickets restaurants, mutuelle, prise en charge partielle des transports
#J-18808-Ljbffr