Agent(e) polyvalent(e) de restauration

Informations générales





Organisme de rattachement


Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36




Référence


MINT_BS036GNC




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/12/2026




Date limite de candidature

31/12/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Relation à l'usager - Serveuse / Serveur



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Agent(e) Polyvalent(e) de Restauration



Description du poste


GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Service en salle ou au bar suivant le planning.
- Participer aux activités de production des repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas et des boissons au bar.
- Récupérer le pain à la boulangerie pour le service du petit déjeuner si besoin.
- Entretien des locaux du cercle mixte.
- Préparation d'office et mise en place des salles et buffets de restauration et remise en état à l'issue du service.
- Assurer le bon déroulement du service avec l'ensemble de l'équipe, accueil du client, service à table ou bar, plonge.
- Service en salle chef de corps.
- Savoir remplacer et prêter main forte aux membres de l'équipe du cercle si besoin (magasin, hôtel, aide cuisine).
- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire;
- Maîtriser et assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en respectant les normes d'hygiène.
- Participer à la démarche qualité.
- Suivre la traçabilité des aliments et produits à risque.
- Communication avec l'ensemble du personnel dans le respect hiérarchique.
- Adopter une posture et un comportement professionnel.
- Apporter son aide à l'équipe.
- Être force de proposition.
- Savoir écouter et partager ses idées et connaissances avec l'équipe en place.
- Assister aux formations du personnel.
- Avoir le sens de l'entraide au sein de l'ensemble du cercle mixte.

Activités du service
Confection des repas du midi et du soir.
Confection des produits de la gamme snack.
Préparation des prestations spéciales.

Composition et effectifs du service
3 militaires et 13 civils .

Liaisons hiérarchiques
Direction du cercle mixte

Liaisons fonctionnelles
Personnels de l'établissement




Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Journée continue - Présence requise certains WE. Possibilité de travailler certains soirs et service du petit déjeuner.
Respect impératif des délais de fabrication et horaires de service.
Facteurs de pénibilité :
Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur et / ou au froid, respect des règles d'hygiène et port d'équipement appropriés.
Rythme de travail
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter ?

Directrice du cercle mixte

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Un CV à jour ;
- Une lettre de motivation ;
- Vos deux derniers entretiens de notation.

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.




Descriptif du profil recherché


Vos compétences principales mises en œuvre

Les « savoirs faire» :

- Savoir utiliser le logiciel E-PACK
- Maîtriser la réglementation sur l'hygiène et la sécurité
- Sens aigu du travail en équipe
- Autonomie
- Adopter une tenue et un vocabulaire convenables
- S'ancrer dans une démarche anti gaspillage et tri des déchets
- Être force de proposition

Les « savoirs être» :

- Faire partie intégrante de l'équipe du cercle mixte
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'entraide
- Savoir s'adapter à l'équipe et son environnement de travail
- Ponctualité
- Patience / écoute
- Discrétion, devoir de réserve
- Dynamisme / réactivité
- Qualités relationnelles
- Rigueur/ méthode
- Honnêteté et franchise
- Respectueux
- Sens de l'organisation
- Sens de la discipline
- Savoir se remettre en question
- Être créatif

Durée attendue sur le poste : 3 ans




Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie Nationale
Etat-major / Cercle mixte
54 rue de la Guignière LE BLANC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
AGENTE / AGENT DE RESTAURATION

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG021

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Agent de restauration – d'intendance

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
LOG014A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :



Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2



Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36)



Géolocalisation du poste


LE BLANC



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GN COMSOP 36


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Débutant



Date de vacance de l'emploi

15/03/2026



Contact 1