Nous recrutons pour notre filiale STARKEY BENELUX :
UN(E) RESPONSABLE REGIONAL DES VENTES (H/F) BELGIQUE
Zone géographique : Belgique Flandre & Wallonie
Langues nécessaires au poste : Néerlandais, Français et idéalement Anglais.
Poste et missions :
Sur un marché en forte croissance actuelle et potentielle, en tant que nouveau responsable régional des ventes, vous serez le visage de Starkey en Belgique.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins, faire la démonstration de nos produits innovants
Vos missions seront d'assurer le développement, la gestion et le suivi de votre secteur.
Après une formation technique sur nos produits et services, vos responsabilités seront de :
- Gérer et développer un portefeuille clients existant,
- Identifier de nouvelles opportunités et exploiter le potentiel du secteur de manière proactive,
- Conseiller, suivre, fidéliser et entretenir des relations solides à long terme avec les clients,
- Accompagner les clients dans la formation sur nos produits,
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction de notre clientèle.
Profil du candidat :
Votre motivation et votre potentiel seront des éléments déterminants et vous permettront de réussir !
Vous possédez un vrai sens commercial, un état d'esprit positif, une aisance relationnelle avec d'excellentes compétences en communication et une bonne organisation. Vous croyez en notre projet sociétal, aimez apporter des solutions et évoluer dans un contexte technologique et innovant.
Votre compréhension dynamique du marché ainsi que votre capacité à apprendre rapidement vous permet de maîtriser nos gammes de produits et de les valoriser efficacement auprès des clients.
Vous aimez le contact terrain et êtes disposé à vous déplacer fréquemment dans toute la région.
Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée de 40 heures par semaine avec véhicule de fonction, PC portable et téléphone professionnel. Nous offrons un rémunération annuelle brute à partir de 39 900 € selon votre expérience et vos qualifications ; et d'autres avantages tels qu'une prime de fin d'année et des commissions.
Une certification d'audiologiste ? C'est un vrai plus, mais pas indispensable !
Rejoignez nous pour vous développer personnellement tout en accompagnant le développement de l'entreprise !
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