À propos de nous
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu’il vous faut.Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.
Mission
Rattaché au Directeur Supply Chain, vous êtes responsable de la performance opérationnelle et du pilotage des activités expédition. À ce titre, vos principales missions sont :Encadrer et animer l’équipe expédition composée des chefs d’équipe, agents BL, coordinateur transport et caristes - soit 6 à 9 collaborateurs en management direct et environ 30 en management indirectConduire les démarches d’amélioration continue : définition et suivi des indicateurs de performance (KPI), mise en œuvre de plans de progrès, et pilotage de projets d’optimisation (outils de gestion, digitalisation et performance des opérations d’entrepôt)Superviser le parc matériel de manutention et la relation avec les prestataires de maintenance : planification et priorisation des réparations, suivi des interventions et des coûts associésAssurer la coordination et la planification des opérations de transport, incluant le pilotage des transporteurs externes et la gestion de la navette intersitesGérer et suivre les prestataires externes intervenant dans le cadre de sous-traitances logistiques diverses.
Profil
Issu d’une formation Bac +2 à Bac +5 en supply chain, logistique ou transport, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire associant management d’équipe et pilotage d’activités logistiques en environnement industrielVous êtes à l’aise avec le pilotage d’indicateurs de performance logistique et savez en tirer des plans d’action concretsVous maîtrisez les outils de gestion logistique (ERP, WMS) ainsi que le Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques)Le permis B est indispensable pour ce posteVos savoir-être font la différence : véritable manager de terrain, vous faites preuve de leadership naturel, de rigueur et de réactivité. Résistant au stress et doté d’un fort esprit d’initiative, vous savez fédérer vos équipes, résoudre des problèmes concrets et évoluer avec aisance dans un environnement industriel en pleine transformation, tout en maintenant une communication fluide avec les équipes internes et les partenaires externes.
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