Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec la secrétaire générale et la population, l' agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Durant la saison hivernale, il est également chargé des missions de déneigement et doit réaliser des astreintes. Missions / conditions d'exercice Entretien et réparation de la voirie communale, des espaces publiques et de l'aire de jeux
Entretien et mise en valeur des espaces verts, espaces naturels et du cimetière ( débroussaillage et désherbage manuel)
Réalisation de petits travaux d'entretien et d'amélioration du patrimoine bâti de la commune
Viabilité hivernale (déneigement, salage) - Horaires décalés l'hiver et travail le week-end pour nécessité de service
Entretien courant des matériels, outillage et engins
Participer aux préparatifs techniques et organisationnels des évènements culturels et sportifs (sécurité -pose des barrières panneaux de signalisation-montage et démontage des tentes)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -Travail au sein d'une équipe réduite, en binôme essentiellement
-Autonomie
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention, aptitude au travail sur le terrain et absence de contre indication au port des charges
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (période d'hiver et ponctuellement la saison estivale)
-Réactivité, rigueur et sens de l'orientation
-Sens du service public et droit de réserve-
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