Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel évoluant dans le secteur de la production et de la distribution de biens, reconnu pour la fiabilité de ses opérations et son engagement en matière de qualité de service. L'entreprise poursuit la structuration et l'optimisation de son organisation logistique dans un contexte de développement de son activité. Véritable pilote des flux logistiques, vous assurez l'organisation, la coordination et l'optimisation des flux de marchandises, depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution, dans un objectif de performance opérationnelle, de maîtrise des coûts et de respect des délais.
ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Gérer les approvisionnements et assurer le suivi quotidien des stocks, en garantissant la disponibilité des produits.
- Planifier et coordonner les livraisons et expéditions, en lien étroit avec les transporteurs et fournisseurs.
- Superviser les flux entrants et sortants (réceptions, stockage, expéditions).
- Suivre les niveaux de stock, analyser les consommations et anticiper les besoins.
- Optimiser les coûts logistiques (transport, stockage, organisation des flux).
- Structurer les pratiques logistiques dans un environnement sans ERP ni WMS en place, en s'appuyant sur des outils bureautiques et des méthodes adaptées.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin d'améliorer la fiabilité et la qualité de service.
- Veiller au respect des délais, des engagements clients et des standards de qualité.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et travailler en collaboration avec les services achats, production et commercial.
- Formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en logistique, transport ou supply chain.
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; expérience ERP appréciée mais non indispensable.
- Solides connaissances en gestion des stocks, des flux et du transport.
- Capacité à analyser les données logistiques et à proposer des actions d'amélioration.
- Anglais professionnel apprécié selon les échanges fournisseurs et transporteurs.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 30 000 à 45 000 € par an
Date de début : Dès que possible
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