Idiv cn / ap - responsable du centre des impôts fonciers (cdif) d'antibes h/f

Informations générales

Référence: 2024-19238

Date de début de publication: 02/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures:

Documents requis pour postuler: CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Les candidatures doivent être déposées impérativement via Passerelles. Toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité


Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Responsable du Centre des Impôts fonciers (CDIF) d'Antibes H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Alpes-Maritimes est une direction de catégorie 1 qui comprend 1418 emplois. Elle dispose de 47 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l\'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.


Description du poste

Le CDIF d’Antibes est l’un des trois Centres des impôts foncier territoriaux du département des Alpes-Maritimes. Le CDIF d’Antibes gère 10 communes du département sur un total de 163 dont la répartition géographique part du littoral jusqu’aux zones montagneuses du haut-pays. La typologie des communes est donc très diversifiée.

Les emplois affectés au 1er janvier 2025 sont les suivants: 1 A, 5 B, 3 géomètres, 10 C soit un total de 19 agents.

Le CDIF a pour mission le recensement de toutes les propriétés bâties et non bâties, la recherche de leur propriétaire, la définition des limites cadastrales des propriétés, leur description et leur évaluation fiscale. Ces missions sont de nature:

–Fiscale (assiette de la taxe foncière (TFPNB et TFPB), liquidation de la taxe locale d’urbanisme (TLU), gestion de la taxe sur les bureaux PACA (TSBCS), traitement du contentieux, etc...) ;

–Topographique (mise à jour des propriétés bâties sur le plan cadastral, etc...) ;

–Foncière (enregistrement et vérification des documents d\'arpentage (DMPC), etc.);

–Documentaire (délivrance des documents cadastraux).

Par ailleurs, le responsable du CDIF et son équipe participent à une dizaine de Commissions Communales des Impôts Directs (CCID) par an.

I- Les principaux enjeux du poste

Le CDIF d’Antibes gère près de 484225 locaux sur les 1997849 locaux que compte le département.

Le CDIF d’Antibes traitent les travaux suivants annuellement: 4300 extraits «manuels», 650 EDD «manuels», 12.000 déclarations bâties et 430 déclarations non bâties.

Il a également traité 350 contentieux d\'attribution en 2024.

Concernant l’accueil des usagers, il a reçu 8 000 e-contacts et a accueilli 3 000 personnes (accueil physique spontané).

II- Les résultats du poste au 31/12/2024

Indicateurs Cibles départementales Résultats du CDIF 2024 d’Antibes


Conditions d'exercice particulières

L’ensemble des missions du CDIF sont en pleine transformation dans le cadre du projet Foncier Innovant et de GMBI.

La fiabilisation des bases de fiscalité directe locale nécessite des relations étroites et de qualité avec les collectivités locales.


Description du profil recherché

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026.

Le/la candidat/e devra faire preuve de capacités à :

Savoir-être:

* Forte implication professionnelle;
* Capacité à prendre des initiatives, rigueur et réactivité, sens des priorités par les enjeux et sens des responsabilités;
* Qualités relationnelles notamment en liaison avec les divisions métier de la direction, les autres services, et les partenaires extérieurs.

Savoir-faire:

* Sens de l\'organisation, capacité à prendre des initiatives, organisation et gestion des équipes avec la généralisation du télétravail;
* Capacité à relayer les orientations de la DGFIP.

Qualités managériales:

* Capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs ;
* Sens de l’écoute et aptitude au dialogue;
* Attention soutenue aux conditions de vie et au travail des agents.
* Compétences en fiscalité;
* Une expérience préalable dans un CDIF serait un atout apprécié.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
* SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
* SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste

France, Provence-Cote d\'Azur, Alpes Maritimes (06)

40 chemin de la Colle, Antibes


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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