Gestionnaire emploi f/h

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Intégré au DPRSG, le Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS), environ 25 personnes, pilote plus spécifiquement l'administration du personnel ainsi que les relations sociales.

Nous rejoindre, pour quoi faire ?

Au sein du Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS), vous aurez pour missions :

1. Vérification de la recevabilité des demandes de recrutement ;
2. Etablissement des contrats de travail (CDD, CDI, thèses, Post-Doc, alternants, intérimaires, stagiaires) ;
3. Préparation des éléments de salaire (reconstitution de carrière) ;
4. Démarches administratives préalables à l’embauche (obtention d’un titre de séjour autorisant au travail, DPAE, affiliations CPAM etc…)
5. Accueil des nouveaux collaborateurs en français et en anglais.

Vous interviendrez dans la production de tous les documents administratifs (promesses d’embauche, contrats, avenants, certificats de travail…).
En tant que Gestionnaire Emploi vous serez un interlocuteur privilégié des clients internes (fonction RH, salariés, managers…), et externes (sociétés d'intérim, candidat(e)s...) et serez garant de faire valoir les règles CEA.
Vous travaillerez en équipe et en étroite proximité avec les gestionnaires du bureau administration du personnel et paie.

Vous conseillerez les unités recruteuses sur les dispositifs contractuels adaptés à leurs besoins, vous les accompagnerez dans leurs problématiques quotidiennes de recrutement en leur apportant conseil et précisions sur les dispositifs légaux.
Vous accompagnerez les candidats tout du long de leur process de recrutement en répondant à leurs questions quant à l’avancement des démarches.

Profil du candidat

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d'un DUT ou d'une licence professionnelle RH.
Vous avez une première expérience dans l'ensemble des domaines RH : gestion du personnel, recrutement, paie. Vous êtes force de proposition dans le cadre réglementaire et légal.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e)avec le goût pour la rédaction et le calcul. La confidentialité est une valeur importante pour vous, ainsi que le sens du service. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et aimez travailler en équipe.

Votre capacité à rendre compte et mettre en place des outils de reporting / suivi de votre activité est avérée.


La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Vous avez encore un doute ?

Nous vous proposons :

6. Un écosystème de recherche à la pointe et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
7. Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
8. Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
9. Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
10. Un accord de télétravail,
11. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
12. Une politique diversité et inclusion.