1 poste de RESPONSABLE QUALITE, GESTION DES RISQUES
& DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (H/F)
CDD Remplacement congé maternité
Temps plein – Cadre Technique
à pourvoir sur le pôle Protection de l’Enfance
Missions : En lien avec les équipes de direction du pôle Protection de l’Enfance, propose, développe, formalise et accompagne la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité en vue d’optimiser les organisations et processus afin d’améliorer le service auprès des usagers.
A ce titre, :
- contribue à la conception, la rédaction, la coordination et l’évaluation du programme qualité et de gestion des risques.
- participe au développement d’une culture qualité et gestion des risques auprès des équipes du pôle Protection de l’Enfance (mise en place et animation de Comités Qualité, accompagnement et formation des référents Qualité)
- intervient dans la mise à jour du DUERP et des démarches de préventions des risques associées, y compris RPS
- assure la veille juridique et règlementaire sur les champs relatifs à la qualité/ aux risques
Il(elle) assume par ailleurs, en lien avec le service RH de l’Association, les équipes de directions et les référents RH des différents périmètres du pôle Protection de l’Enfance, la coordination de la mise en œuvre et la responsabilité du reporting des actions du Plan de Développement des Compétences pour l’ensemble du pôle.
Profil :
• Titulaire Diplôme Niv 6 ou 7 exigé
• Maîtriser les outils et méthodes de management de la qualité indispensable
• Maîtriser l’outil informatique exigée.
• Expérience terrain de 5 ans mini dans le secteur de la protection de l’enfance souhaitée
• Expérience d’encadrement d’équipe serait un plus
Spécificités du poste :
• Rémunération selon expérience en lien avec accord d’entreprise type CC66
Poste à pourvoir fin déc 2025
Association loi 1901, ALTERIS assure une mission d’intérêt général et de solidarité. Elle est reconnue et agréée par les pouvoirs publics. Sa finalité est de mettre en oeuvre des actions et initiatives diversifiées au service de personnes vulnérables (enfants & jeunes adultes) qui ont besoin d’être soutenues et accompagnées et ce, afin de trouver toute leur place et leur autonomie dans notre société.
Elle accompagne 778 enfants, adolescents et jeunes adultes et emploie environ 700 professionnels.
Pôle Protection de l’enfance
ALTERIS organise le parcours de l’enfant en identifiant les besoins des enfants et préadolescents et les besoins des adolescents et jeunes adultes, avec des établissements et services pouvant répondre à leurs besoins spécifiques. Ils sont organisés et pilotés dans le cadre de directions territoriales au sein du Puy-de-Dôme.
3 MECS - SAPAP, 10 foyers/foyers-appartements, un village d’enfants, un service d’accompagnements diversifiés, un service TISF, une pouponnière à caractère social, un service d’accompagnement aux jeunes en situation complexe, un service Préformation
Pôle Médico-social
Les réponses au service des enfants en situation de handicap sont organisées au sein de deux dispositifs :
- Dispositif ITEP Jean Laporte
- Dispositif IME ALTERIS
- et le SAVS renforcé, service permettant l’accompagnement de jeunes adultes qui ont besoin d’un accompagnement pour parvenir à s’intégrer définitivement en milieu ordinaire
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