Et si votre capacité à repérer les bons profils devenait un véritable atout pour ce poste ?
Car recruter ne se résume pas à analyser des CV : c'est comprendre un besoin, détecter un potentiel et accompagner la rencontre entre un candidat et une équipe. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD à pourvoir dès que possible pour accompagner nos établissements dans leurs recrutements, en lien étroit avec les managers.
Votre terrain d'action:
Accompagner les établissements et les managers dans l'analyse et la définition de leurs besoins en recrutement;
Mettre en valeur nos opportunités en rédigeant et diffusant des offres d'emploi attractives sur les canaux adaptés;
Identifier et approcher les profils recherchés grâce à des actions de sourcing ciblées;
Étudier les candidatures, conduire les premiers échanges et participer aux entretiens de recrutement;
Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs;
Contribuer à renforcer la visibilité et l'attractivité de nos recrutements.
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement où les échanges et la coordination avec de multiples interlocuteurs occupent une place centrale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre écoute, essentiels pour comprendre les besoins et instaurer une relation de confiance avec les candidats comme avec les managers ;
Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier les profils les plus pertinents au regard des attentes des équipes ;
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez suivre plusieurs recrutements en parallèle tout en assurant un suivi de qualité ;
Curieux(se) et réactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et les missions variées ;
Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs multiples et contribuer à la réussite collective.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est attendue et la connaissance d'un ATS tel que SmartRecruiters constituerait un plus.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
https://www.carrieres-mousquetaires.com/node/18670
Statut : AGENT DE MAITRISE
Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 9 mois
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