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Appel à jury professionnel pour certification en rénovation énergétique performante

Rennes
éRE
Technicien thermique
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Appel à jury professionnel pour l'évaluation des dossiers techniques de la certification Chef de Projet en Rénovation énergétique performante Dans le cadre de notre formation nous recherchons des jurys professionnels pour l'épreuve de certification du 17 juillet 2026 au matin, à Rennes « Présentation du Dossier Technique » : Les apprenants présentent un projet complet de rénovation énergétique performante, afin de valider les 4 blocs de compétences du certificat. Objectifs pédagogiques de la formation : Appréhender les enjeux actuels et futurs de la rénovation énergétique Connaître les techniques d’isolation, faire les bons choix de matériaux Connaître les systèmes de chauffage, ventilation, production d’eau chaude sanitaire et les solutions d'énergie renouvelable Maîtriser les étapes majeures de la gestion de projet de rénovation énergétique Maîtriser les outils et méthodes de diagnostic énergétique Elaborer des scénarios de rénovation énergétique Chiffrer un projet de rénovation énergétique Présenter un projet au client / maître d'ouvrage adapté à ses attentes Piloter un chantier, assurer la coordination des travaux et la gestion des déchets Savoir communiquer avec les parties prenantes et manager son équipe Evoluer en sécurité sur un chantier, être acteur de la prévention des risques Observer en situation professionnelle le métier de Chef de Projet en rénovation énergétique et son environnement Profil recherché pour le jury de l'épreuve : · Chefs de projet en rénovation énergétique, Maîtres d'œuvre, Architectes, Maîtres d'ouvrage avec une forte expérience technique, Thermiciens · Toute personne dont la fonction implique la conception, la planification et le suivi de projets de rénovation énergétique performante Mission du jury (bénévole) : · Évaluer les dossiers écrits et la présentation orale (25 minutes) des apprenants à l’aide d’une grille d’évaluation fournie. · Poser des questions pertinentes pour vérifier l’acquisition des compétences (15 minutes). · Partager un retour constructif et des conseils issus de votre expérience professionnelle. Engagement : Votre participation est une contribution précieuse à la formation de nos futurs professionnels et une opportunité d’échange avec la nouvelle génération et vos pairs.

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