TÉLÉTRAVAIL, FRANCE-CDI
À propos de AOSIS
Qui sommes-nous ?
Créée en 2010 à Toulouse par d’anciens consultants SAP, AOSIS a initialement développé un catalogue de données sur SAP BW, comprenant un glossaire métier, un dictionnaire de données, un lignage de données et des cas d'usage.
À la demande de ses clients, AOSIS a élargi son offre en proposant dès 2012 du conseil et de l’intégration autour des solutions BI, en commençant par SAP, puis en intégrant d’autres solutions leaders du marché.
Que faisons-nous concrètement ?
Nous proposons des services, des logiciels et de la formation dans les domaines de la Business Intelligence, de la Data Science, de la gouvernance et de la visualisation de données. L'infrastructure et le développement font également partie de nos compétences.
Notre leitmotiv ?
Citoyenneté, écologie et sport, avec des experts de la donnée.
Notre objectif ?
Renforcer nos valeurs de sport, d'écologie et de citoyenneté, et accompagner nos consultants dans leur montée en compétences.
Le poste
Nous recherchons un(e) Tech Lead Foundry pour rejoindre une entreprise du secteur aéronautique. Vous collaborerez avec une équipe de développeurs juniors, des responsables métier et des architectes data.
Mission :
1. Mener des ateliers de recueil de besoins
2. Accompagner l’équipe de développeurs en proposant des solutions techniques
3. Faire des préconisations sur les choix de solutions dans votre périmètre
4. Effectuer une veille technologique et tester de nouvelles fonctionnalités
5. Former les utilisateurs
Liste non exhaustive de tâches, susceptible d’évoluer selon le profil.
Profil recherché
* Diplôme : Bac+5 en informatique décisionnelle
* Expérience : entre 3 et 10 ans sur un poste similaire
* Maîtrise des repositories de code (PySpark)
* Capacité à gérer tout le pipeline de la donnée brute à la datavisualisation
* Maîtrise de l'ontologie de Foundry
* Qualités personnelles : autonomie, proactivité, débrouillardise et sens du service
Processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique avec Pauline
2. Entretien RH
3. Entretien technique pour valider vos compétences
4. Échange avec le Directeur d'Agence
Informations complémentaires :
* Démarrage : Dès que possible
* Localisation : Remote possible, mais il est préférable d’être basé dans l’une de nos agences à Lyon, Toulouse, Marseille ou Paris
* Type de contrat : CDI
* Salaire : À partir de 50k€, selon expérience
#J-18808-Ljbffr
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