Votre rôle dans notre équipe
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Rattaché.e au Directeur Academy Groupe vous êtes chargé.e de proposer aux concessionnaires un programme de formation destiné à tous les collaborateurs des concessions, pour leur permettre d’acquérir et de maintenir leurs connaissances et leurs compétences sur toutes les fonctions, nécessaires pour suivre l’évolution permanente de technologies des matériels, des organisations, outils, procédures et méthodes de travail.
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Identifier les besoins en formation en fonction : de l’évolution du parc des machines par atelier, du planning de lancement des nouveaux modèles technologies, programmes, systèmes et applications informatiques, méthodes et procédures, du feedback des équipes terrain visitant les concessionnaires.
2. Etablir un calendrier annuel de formation, dimensionné en fonction : des besoins en quantité et qualité identifiés, des capacités physiques, financières et humaines du centre de formation de CLAAS France, de la saisonnalité des activités en concession
3. Gérer les équipements, et matériels nécessaires au déroulé de chaque module
4. Superviser la gestion administrative de la Formation au travers du système LMS (Learning Management System)
5. Maintenir la certification QUALIOPI
6. Respecter le budget alloué
7. Participer à l’élaboration de la stratégie Formation du groupe CLAAS
8. Participer activement au développement des relations écoles en France
Votre profil :
9. Doté.e d'une formation supérieure Bac +4/5, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires.
10. Vous possédez des compétences sur l’agro équipement.
11. Vous avez d’excellentes connaissances des outils bureautiques (Pack Office).
12. Vous maîtrisez le management transversal et organisationnel.
13. Au-delà de vos aptitudes professionnelles, votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse, votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation sont vos atouts.
14. L’anglais est indispensable pour ce poste car vous évoluez dans un contexte international.
15. Rattaché.e à notre site de Ymeray à proximité de Chartres (28)
16. Type d'emploi : Temps plein, CDI
17. Des déplacements sont à prévoir en France (10%) et à l’international (2 fois par an)
Vos avantages :
18. L'Esprit d'entreprise, l'Excellence et l'Esprit familial sont des principes auxquels vous adhérez ? Rejoignez l'expérience CLAAS !
19. Un campus de 16 ha qui accueille 2500 stagiaires par an : 10 salles de classe, 8 halls de formation, 100 machines sur parc
20. Un cadre de vie agréable, spacieux et lumineux : des espaces de travail partagé, de convivialité et un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés.
21. Un programme d’intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences.
22. Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe.
23. Un accord d'entreprise proposant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les activités.
24. Intéressement, participation, Contrat de retraite complémentaire
25. Une mutuelle familiale à prix compétitif
26. CSE (chèques vacances, bon d'achats, ventes de produits locaux...)
Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Votre interlocuteur de notre équipe de recrutement CLAAS
Carole Rapin
CLAAS France S.A.S.
Vous trouverez ici des informations passionnantes sur le monde du travail international de notre entreprise familiale:
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CLAAS France agit en faveur de l'inclusion et de la diversité. Nous offrons à nos collaborateurs et futurs talents une égalité des chances dans un environnement de travail convivial et adapté.
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