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Agent / agente de maintenance des bâtiments (h/f)

Strasbourg
CDI
FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL
Agent maintenance bâtiment
1 247 € par mois
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Poste à pourvoir en CDI fin aout, avec possibilité d'un contrat en CDD d'un mois sur le mois de juin.

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vos principales mission sont les suivantes:

-Assurer les dépannages et remettre en état des équipements dans plusieurs champs techniques: petits travaux d'électricité, plomberie et serrurerie, effectuer des installations (changer des raccords, joints, robinets...), remettre en état des installations, monter un meuble, etc...

- Contrôler l'état de fonctionnement des équipements, installation et consommables (matériel de sécurité, incendie, armoire électrique, portes...)

- Prévoir les besoins en matériels et fournitures, en réaliser la commande et assurer la gestion des stocks de matériels consommables.

- Assurer la gestion administrative en rapport avec les règles de sécurité et de sureté de l'établissement. Suivre la mise en œuvre des visites périodiques, les interventions des prestataire, demandes de devis, planification des interventions externes, suivi des opérations...

- Gérer l'entretien de la flotte des véhicules de service(contrôle technique, entretien au garage...)

- Participer à la mise en place logistique et technique des évènements organisés au sein des établissements du périmètre.

- Entretenir la cour et et ponctuellement faire un trajet à la déchetterie.

Vous travaillerez 3 jours par semaine, jours à convenir, mais mercredi indispensable.
Vous serez amené à vous rendre sur un de nos sites à Colmar, une fois par mois.

Profil:
Vous disposez d'une première expérience dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (peinture, maçonnerie, électricité domestique,...)
Doté(e) d'un bon relationnel vous aimez travailler dans un environnement scolaire et appréciez le contact avec les jeunes.
Disponibilité, polyvalence et autonomie sont des qualités nécessaires.
Permis B exigé.

Avantages:
- Tickets restaurants (valeur faciale 8.50 euros dont 60 % pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- PERCO (Plan d'épargne logement pour la retraite collectif)

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