STAGE – ASSISTAN(E) CHEF DE PROJET E-RETAIL INTERNATIONAL MAQUILLAGE – JANVIER 2026
Poste
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
1. Créer avec Passion
2. Savoir faire Ensemble avec Joie
3. Exceller pour un Luxe Ultime
4. Conquérir avec Audace
5. Faire Triompher L’Inclusivité
6. S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your dreams with Dior.
Votre Impact :
Au sein de la Direction Omnichannel, vous rejoindrez le département Ebusiness, Design & Expérience, et plus spécifiquement l’équipe en charge de tous les sites des e-retailers dans le monde (sephora.com, macys.com…). Son rôle est de définir la stratégie des lancements produits et de veiller développement des ventes en ligne sur plus de 200 sites de distributeurs, en collaboration avec les différentes filiales locales.
Missions
Vos Missions au jour le jour :
7. La coordination et le suivi de la production et de la mise à disposition d’éléments de campagne à destination des sites de nos distributeurs autorisés, en collaboration avec les équipes centrales (digitales & marketing).
8. Des analyses & veilles variées : déterminer les KPIS pertinents pour des rapports MTD ou YTD de l’axe maquillage, analyse post-campagnes, benchmark de la concurrence, partage de best-practice, réflexion et recommandation sur les axes d’innovations & améliorations pour Dior (optimisation des formats, outils de travail, …).
9. La préparation et le suivi des briefs avec les équipes internes et les agences externes : bannières, emailing, landing page, pages de contenus, social media, assets pages produits…
10. Le suivi de la production des shoots packshots produits et coffrets.
11. La gestion des campagnes marketing & périodes commerciales clés du premier semestre de l’année.
12. Gestion des demandes opérationnelles des marchés relatives au plan d’animation & accompagnement sur les activations spécifiques.
13. Accompagnement de la responsable sur la formalisation de la stratégie de lancements & animations commerciales.
14. Accompagnement de la responsable dans l’implémentation et la gestion d’outils d’aide à l’achat en ligne ou d’expérience immersive associée au lancement prioritaire.
15. Le suivi de la qualité des sites de nos e-retailers agréés et du respect de l’image de marque sur ces sites.
16. Suivi des tendances et de la concurrence avec la réalisation de veilles hebdomadaires
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Profil
17. Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce
18. Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe
19. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques digitales et e-Business et justifiez idéalement d’une première expérience significative dans ce domaine.
20. Vous êtes proactive, organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et ouvert(e) d’esprit. Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et à gérer des projets en autonomie.
21. Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d’un esprit de synthèse et d’analyse.
22. Vous parlez anglais de manière courante et êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral.
23. International profiles are welcome.
24. La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :
Créer avec Passion :
25. Créativité et Innovation
26. Esprit d'Initiative
27. Ingéniosité
28. Résilience
Conquérir avec Audace :
29. Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
30. Assertivité
31. Capacité de gestion des parties prenantes
32. Esprit Critique
Savoir Faire Ensemble avec Joie :
33. Collaboration & Travail d’Equipe
34. Intelligence émotionnelle
35. Communication et compétences interpersonnelles
Faire Triompher l’Inclusivité :
36. Agilité d'apprentissage
37. Intégrité
38. Empathie
Exceller pour un Luxe Ultime :
39. Souci du Détail
40. Esprit Stratégique
41. Ethique de Travail
42. Esprit Analytique
S’Engager pour Réenchanter le Monde :
43. Gestion du Changement
44. Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
45. Adaptabilité
46. Résolution de Problème
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