Ce qu’on va accomplir ensemble
Rejoignez une filiale française d’un groupe international leader dans la conception et la commercialisation de solutions industrielles d’identification, d’étiquetage et de marquage. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les acteurs majeurs de l’industrie (logistique, agroalimentaire, pharmaceutique, automobile, cosmétique) dans l’optimisation de leurs processus de production grâce à des technologies innovantes : étiqueteuses automatiques, imprimantes industrielles (jet d’encre, laser, RFID), systèmes de marquage, logiciels dédiés et services de maintenance.
Notre force ? L’expertise technique, l’écoute client et l’agilité pour proposer des solutions sur-mesure, intégrées aux environnements ERP et aux chaînes de production. Avec une équipe commerciale dynamique et une croissance constante, nous recherchons des talents ambitieux pour renforcer notre présence sur le secteur Grand Ouest.
Votre rôle
Un rôle clé pour développer un portefeuille stratégique :
1. Vous prenez en charge un secteur à fort potentiel avec un mix de clients existants et de nouvelles cibles à conquérir.
2. Votre mission : développer les ventes de solutions techniques auprès d’industriels, en ciblant les responsables production, méthodes, informatiques et acheteurs.
3. Cycles de vente variés : de 3 mois à 1 voir 2 ans pour les projets complexes, une belle opportunité pour construire des relations durables et impactantes.
Moyens mis à votre disposition :
4. Un véhicule de fonction et des outils performants (CRM, téléphone, ordinateur).
5. Une équipe experte en support (chefs de projet, service technique, télévente).
6. Une autonomie totale dans l’organisation de votre secteur, avec un management de proximité pour vous accompagner.
Vos missions
Au quotidien, vous serez acteur de votre succès :
7. Prospecter activement (terrain et téléphone) pour identifier de nouveaux projets et fidéliser les clients existants.
8. Analyser les besoins des industriels : automatisation, traçabilité, optimisation des coûts – et proposer des solutions adaptées.
9. Piloter des cycles de vente de A à Z : de la détection du besoin à la signature, en collaboration avec les équipes internes.
10. Développer votre secteur en capitalisant sur la réputation du groupe et votre réseau.
11. Assurer un reporting régulier pour suivre votre activité et ajuster votre stratégie.
Un poste 100% terrain sur le Grand Ouest composé de 11 départements : 29, 22, 56, 44, 35, 49, 72, 53, 61, 14, 50.
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) par l’industrie et la technologie :
12. Tempérament de chasseur : curiosité, réactivité et goût pour la conquête de nouveaux marchés.
13. Sens relationnel : capacité à inspirer confiance et à collaborer en interne comme en externe.
14. Autonomie et organisation : gestion rigoureuse de votre planning et de vos outils (CRM).
15. Appétence technique : intérêt pour les process industriels et envie d’apprendre nos solutions (formation assurée).
Prérequis :
16. Niveau Bac minimum (formation technique ou commerciale un plus).
17. Expérience en vente B2B de 2 ans minimum, idéalement dans un monde industriel.
18. Poste basé à Rennes et ses alentours.
19. Mobilité indispensable : découchés occasionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
20. Un package attractif (Fixe + variable vous permettant d’atteindre 55 K€ par an).
21. Des avantages concrets :
- Véhicule de fonction + frais de déplacement couverts.
- Tickets restaurant, statut cadre, environ 10 RTT/an.
- Home-office possible, téléphone et ordinateur fournis.
22. Une entreprise à taille humaine : une équipe soudée, des projets variés et un groupe international pour grandir.
23. Des perspectives claires : formation continue, montée en compétences et opportunités d’évolution rapide.
Rejoignez une entreprise où votre travail a un impact direct sur l’industrie de demain !
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