Gestionnaire administration du personnel

Description du poste

Mission/Activités :

Sous la responsabilité de l'encadrement du service « Gestion des ressources humaines - Administration du personnel », vous contribuez à la gestion administrative du personnel de l'organisme à travers :

1. La préparation, le contrôle et la numérisation des éléments constitutifs de la paie,
2. Le suivi de la gestion des temps et des absences,
3. L'alimentation des tableaux de bord de suivi,
4. L'information et l'orientation des salariés à partir de situations individuelles sur les droits et obligations de chacun (réponses mails, accueil physique et téléphonique).

Profil recherché

Vos compétences

Qualités requises :

5. Bonnes connaissances du droit du travail,
6. Bonnes connaissances (Pack Office, Office ) ainsi qu'une aptitude à appréhender les logiciels spécifiques RH,
7. Notions relatives à la convention collective nationale des organismes de Sécurité sociale,
8. Aisance relationnelle, faculté d'adaptation,
9. Sens du travail en équipe,
10. Discrétion, respect de la confidentialité.

Votre formation

Formation/Expérience requises :

Bac + 3 de type licence professionnelle Administration du personnel et gestion de la paie exigé,

Quelques mois d'expérience dans le domaine de la gestion administratif du personnel.

Informations complémentaires

Lieu de travail :CAF du Pas-de-Calais - Site d'Arras.

Rémunération : Convention Collective des agents de Sécurité Sociale : Niveau 3 (coefficient ) - salaire brut mensuel : .34 Euros (14 mois).

1 Contrat à durée déterminée en surcroit d'activité de 3 mois renouvelable 2.5 mois

Attention : En application de l'article 17 de la convention collective des Organismes de Sécurité Sociale les agents ayant déjà accompli un contrat à durée déterminée dans l'organisme ne peuvent plus prétendre à un second contrat de ce type.

Durée du travail : 38 ou 39 heures par semaine (selon accord ARTT en vigueur) en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme :

11. Plages mobiles : 7h15 - 9h15 / 11h30 - 14h00 / 16h00 - 18h00
12. Plages fixes : 9h15 - 11h30 / 14h00 - 16h00

Pause de 30 minutes au minimum le midi.

Poste à pourvoir à/c du 12 mai