Mission
Nous recherchons un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour notre service des ressources humaines.
Vos principales missions :
- Administration du Personnel : préparation paie, intégration administrative des nouveaux collaborateurs, établissement et suivi des contrats de travail CDI/CDD/vacataires, Gestion et suivi des visites médicales
- Participation aux projets transversaux de l’établissement (DUERP, certifications, politique qualité de vie au travail etc…)
- Organisation et suivi du plan de formation
- Suivi du recrutement, de la politique attractivité et fidélisation des collaborateurs
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être alimentée selon les appétences du titulaire.
Profil
Votre profil :
1. Minimum BAC+2 en spécialité RH
2. Une connaissance du milieu de la santé est un plus (convention FHP)
3. Le candidat doit être polyvalent, méthodique et rigoureux
4. Curieux, on attendra de lui (elle) d’être force de proposition sur les projets qui lui seront confiés
5. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (word, excel, outlook)
Vous bénéficierez de :
6. Prime de fin d'année
7. Actions QVCT (ostéopathie, food truck...)
8. Réfectoire
9. Titre de transport pris en charge à 50%
10. Parking gratuit
11. CSE
Compétences
Dynamisme Rigeur Esprit d'equipe autonomie RH
Mot du recruteur
Almaviva Santé, acteur engagé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap L'hôpital privé du Val d'Yerres est implanté dans le département de l’Essonne, sur les bords du Yerres. Il dispose de vastes et confortables locaux dans un environnement agréable et humain. Notre capacité d'accueil est de 123 lits et places au sein de nos différents services : Médecine interneChirurgie hospitalisation complèteChirurgie ambulatoireUnité de Soins ContinusService d'Urgence UHCDRéanimationChimiothérapie ambulatoire
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