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Infirmier coordinateur (h/f)

Fontenay-Trésigny
Les Conciergeries Domusvi
Infirmier coordinateur
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

À propos de nous

Située dans le centre ville de Fontenay Trésigny (77), à proximité des commerces et des transports en commun, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis, d'architecture contemporaine, accueille 75 résidents (dont 22 en unité protégée). L'établissement propose également 5 places d'accueil temporaire.



Mission

La Résidence Les Jardins Médicis à Fontenay-Trésigny recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC).

En tant qu’IDEC, vous serez au cœur de l’organisation des soins et de l’accompagnement des résidents, en encadrant et en soutenant une équipe engagée.

* Médecin coordonnateur / prescripteur (80 %, présent du mercredi au vendredi)

* Psychologue (60 %, présent lundi, jeudi et vendredi)

* Éducatrice APA (80 %, présente lundi, mardi, jeudi et vendredi)

* Psychomotricienne (20 % le samedi – renfort de 40 % en cours de recrutement)

* Animatrice (100 %)

* Adjointe (100 %)



Organisation du poste

* Statut : Cadre forfait

* Horaires : une ouverture par semaine à 8h00 et une fermeture le vendredi jusqu’à 19h00

* Week-ends : 1 par mois, en binôme avec la chargée d’accueil (8h00–19h00)

* Astreintes : aucune

* Journées Non Travaillées : selon le calendrier annuel


Rémunération & avantages

* Salaire : à partir de 3 250 € bruts (Ségur inclus) + reprise d’ancienneté

* Perspectives : projet d’instauration d’une prime en 2026 (basée sur objectifs Netsoins et audits IDE)


Profil

Infirmier(e) diplômé(e) d’État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l’encadrement de 1 an minimum souhaité , vous avez le sens de l’autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. 

Doté(e) de réelles capacités d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives. 


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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