« Il n’y a pas d’entreprise sans clients », et Acora n’échappe pas à cette règle. Leur satisfaction et leur confiance sont une priorité absolue pour nous. C’est dans ce même esprit de confiance que nous intégrons sans cesse de nouveaux talents pour apporter à nos clients le meilleur d’Acora. Nous avons donc besoin de vous !
Parce qu’avec nos 32 agences, vous trouverez le cadre de travail dont vous avez toujours rêvé : le Mont-Blanc à Sallanches, les vignes à Beaune ou Villefranche, la proximité de Lyon à Saint-Priest ou Limonest, le Lac de Nantua à Montréal-la-Cluse, la pierre de Bourgogne à Autun…
Parce que nos 5 000 clients représentent toute la diversité de l’économie française : TPE ou PME, industrie, BTP, métiers de bouche, commerces, artisans, entrepreneurs, start-ups, professions libérales… mais aussi SCI, LMNP…
Parce que avec nos équipes, nous leur offrons une large palette de compétences en comptabilité, gestion, paie, droit des sociétés, droit social…
Parce que nous vous accompagnerons dans votre progression tout au long de votre parcours professionnel.
Parce que nous avons déjà depuis longtemps sauté le pas de la digitalisation, et que nous vous offrons des outils pensés pour cela.
Parce que nous sommes tous sympathiques, que chaque agence est une micro-famille avec un responsable qui saura prendre soin de vous, et que nous aurons à cœur de vous intégrer au mieux pour que vous sentiez bien chez nous.
Et pour plein d’autres raisons que nous vous détaillerons lors de notre prochain entretien si vous remplissez votre dossier de candidature ci-dessous.
Collaborateur comptable confirmé H/F - Paris (Paris)
Entreprise
Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône… Puis 2, puis 3, puis 5… Aujourd’hui,ACORA, c’est33 bureauximplantés enRhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition :accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise!
* 230 collaborateurs passionnés
* Une offre de services complète: expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale…
* Une digitalisation avancéeavec des outils modernes et performants
* Des valeurs fortes: esprit d’équipe, accompagnement, innovation
Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant notre agence de PARIS en tant que Collaborateur Comptable Confirmé !
Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, convivial et propice au développement professionnel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
Au sein d'une équipe à taille humaine composée de 5 collaborateurs, et sous la responsabilité directe de la responsable d’agence, vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 40 dossiers clients.
À ce titre, vos principales missions seront :
* Assurer la tenue comptable des dossiers dans un environnement 100 % dématérialisé ;
* Gérer les déclarations fiscales périodiques (TVA, impôt sur le revenu) ;
* Réaliser la révision comptable, l’établissement des bilans et des liasses fiscales ;
* Participer aux rendez-vous de présentation des bilans aux côtés de l'Expert-Comptable.
Notre engagement :
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous approprier nos outils et nos méthodes de travail. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pour vous garantir une évolution sereine et valorisante.
Vos atouts pour ce poste:
* Diplôme en comptabilité(BTS, DCG ou équivalent)
* Un esprit d’analyse pour repérer les anomalies et une passion pour la précision
* Une expérience de 5 ans sur un poste similaire
* Une appétence pour les outils informatiques et un goût prononcé pour la dématérialisation
* Un excellent esprit d’équipe et de la proactivité
* Un sens relationnel développé pour garantir une qualité de service client
Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences.
Ce que nous vous offrons
* Un cadre de travailconvivial et humain
* Des projets variéspour enrichir vos compétences
* Un packageavantagesattractifs :
o Intéressement
o Une rémunération annuelle sur 13 mois
o Titres restaurants
o Formations continues
o Comité d’actions sociales
o Charte télétravail
o Congés supplémentaires
Ce défi vous tente?
Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d’entraide et de dépassement de soi!
Nos étapes dans le processus de recrutement
* Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
* Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
* Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.
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