Infirmier du service médical f/h

Vous souhaitez intégrer une entreprise en Loire-Atlantique avec de belles valeurs et des modes de management qui évoluent ? C’est l’occasion de vous engager dans notre entreprise qui met en avant le respect, l’innovation, la responsabilité et la confiance. Votre expérience d’infirmier(e), que ce soit en libéral ou en milieu hospitalier, n’est plus à prouver. Vous maîtrisez le vocabulaire médical et avez le souci de la bonne application de la règlementation et des pratiques médicales. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques que vous utilisez avec efficacité. Si vous vous reconnaissez, alors vous frappez à la bonne porte ! Venez contribuer à une organisation qui valorise vos talents et s’adapte aux défis d’aujourd’hui et de demain en devenant Infirmier(e) du service médical (F/H) à la CPAM de la Loire-Atlantique. Ce qui vous attend : La direction médicale de la CPAM Loire-Atlantique c’est… Une équipe de 123 collaborateurs (dont 28 Praticiens-conseils et 8 infirmier(es) du service médical ), répartis sur les sites de Nantes et de Saint-Nazaire. Spécialisée dans la gestion et le contrôle du risque maladie, la direction médicale de la CPAM a notamment pour mission d’analyser et contrôler les demandes de prestations des patients et les activités des professionnels ainsi que des établissements de santé ; de contrôler la bonne application de la réglementation et des pratiques médicales ; de conseiller les assurés et les professionnels de santé sur la réglementation médico-sociale et sur le bon usage des soins. L'infirmier(e) du service médical participe à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu’à des actions liées au contrôle contentieux. Il travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs de la direction médicale (Technicien-ne-s du service médical, conseiller-e-s services assurance maladie, manager de proximité, praticiens-conseils et infirmier-e-s du service médical). Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : Contribuer à l’étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux, et mener, dans ce cadre, des télé-échanges sur invitation avec les assurés Participer à l’étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, et à l'analyse médicalisée des populations d'assurés. Contribuer à l'accompagnement des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d’ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers. Contribuer au ciblage et à l'instruction des Pourquoi pas vous ? Titulaire du diplôme d’infirmier d’état (IDE) avec minimum 5 ans d’expérience en tant qu’infirmier(e), ce travail est fait pour vous si : Vous souhaitez mettre vos compétences médicales au profit des missions confiées à l’assurance maladie Les changements et les adaptations qu’ils peuvent engendrer ne vous font pas peur Vous appréciez de travailler en équipe pluri-disciplinaire (administrative et médicale) Vous disposez de qualités avérées d’écoute, d’analyse et de synthèse Vous savez vous exprimer, à l’oral comme à l’écrit de manière adaptée en fonction de vos interlocuteurs Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et respectueux-se du cadre déontologique (secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant) Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques Vous savez construire et entretenir des partenariats constructifs et valorisants pour l’image de l’entreprise, La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats. Nous menons une politique favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. Formation Sont exigés aux candidats qui souhaiteront postuler à ces postes d’ISM : Le diplôme d’infirmier d’état minimum 5 ans d’expérience minimum en tant qu’infirmier. Une formation au métier d’infirmier du service médical (5 modules de formation répartis sur 6 mois en général) sera assurée pour les candidats retenus. Cette formation se déroulant à Saint-Etienne ou à Paris implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement et de formation par la CPAM. Le parcours d’intégration pendant les 2 premiers mois se fera à Nantes pour le candidat retenu à Saint-Nazaire. Conditions du poste : 4 postes en CDI à temps plein à pourvoir à Saint-Nazaire et Nantes (sur l’île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l’hyper-centre en bus) Prise de fonction en février et/ou avril 2026 en fonction du préavis de départ des candidatures retenues Rémunération brute annuelle sur 14 mois : 35 115,38€ à 38 990,51€ en fonction de l’expérience prime d’intéressement. L’expérience sera prise en compte pour le calcul de la rémunération. Venez nous rejoindre ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV La Caisse d’Assurance Maladie de Loire-Atlantique accompagne plus d’1 million de personnes, sans distinction, pour prendre en charge leurs dépenses de santé, les aider à préserver leur capital santé, les accompagner dans leur parcours de soins, et en cas de situations difficiles leur assurer une protection renforcée. Près de 1000 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité. Venez exprimer vos talents auprès d’eux !