Vous aimez le travail bien fait et les chantiers qui prennent de la hauteur ?
Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine de la couverture, intervenant aussi bien en construction neuve qu’en rénovation.
VOS MISSIONS :
Selon votre niveau d’autonomie et sous la responsabilité d’un chef d’équipe, vous assurerez notamment :
- La mise en place et la sécurisation du chantier (échafaudage, équipements de protection)
- La dépose partielle ou totale de couvertures existantes
- La pose et la fixation des matériaux de couverture : tuiles, ardoises, bacs acier
- Les travaux d’étanchéité et de finitions (solins, faîtages, rives, éléments de zinguerie)
- L’installation des systèmes d’évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux)
- La participation à la pose d’isolants ou supports si le chantier le nécessite
VOTRE PROFIL :
- Expérience significative en couverture (tuiles, ardoises, zinc appréciée)
- Bonne maîtrise des techniques de pose et de traçage
- Capacité à lire des plans simples
- À l’aise avec le travail en hauteur
- CACES nacelle (R486) ou habilitation échafaudage : un atout
- Sérieux, organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
LOCALISATION ET CONDITIONS DU POSTE :
Secteur : Fontenay-le-Comte (85)
Contrat intérim : temps plein, mission de 6 mois
Horaires : 35 h/semaine, du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 12,30 € brut/heure, selon profil + avantages intérim
Les + Temporis
Indemnités de fin de mission : +10 %
Congés payés : +10 %
Mutuelle intérimaire
Acompte possible chaque semaine
Compte Épargne Temps (optionnel – taux 5 %)
Services FASTT : logement, transport, garde d’enfants
Avantages Comité d’Entreprise
Intéressé(e) ?
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Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Réactivité Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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