Dgef - adjoint-e à la cheffe de la section dublin

Informations générales Référence BA075ACA-114678 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGEF - Adjoint-e à la cheffe de la section Dublin Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l’asile est chargée des questions relatives à la politique de l’asile et d’accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l’accueil, l’hébergement et l’ouverture des droits des demandeurs d’asile et des réfugiés. Activités du service : La sous-direction de l’accueil, du financement et de l’accès à la procédure compte 3 départements : Le département d’application des règlements européens en matière d’asile ; Le département de l'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés ; Le département de la performance et de la coordination. Le DAREMA pilote la mise en œuvre, à l’échelle nationale, du règlement « Dublin III » visant à la détermination de l’État responsable du traitement d’une demande d’asile, et du règlement (UE) n°603/2013, dit « Eurodac II », prévoyant la prise d’empreintes des personnes susceptibles de relever du champ d’application du règlement Dublin III. A ce titre, le département anime le réseau des pôles régionaux Dublin et co-anime celui des guichets uniques pour demandeurs d’asile. Il participe à la conception des normes relatives à ces deux domaines d’activité, notamment en contribuant aux travaux législatifs et réglementaires nécessaires à l’application du Pacte européen sur l’asile et la migration, en préparant leur mise en œuvre et en suivant les travaux européens dans le domaine. Composition et effectifs du service : Le département d’application des règlements européens en matière d’asile compte 24 agents (8 de catégorie A 9 de catégorie B 7 de catégorie C 1 apprenti) répartis en deux sections. Liaisons hiérarchiques : - La directrice de l’asile - Le sous-directeur de l’animation et du financement de la politique de l’asile et son adjointe - La cheffe du DAREMA et son adjoint - La cheffe de la section Dublin Liaisons fonctionnelles : Les préfectures, et plus particulièrement les Pôles régionaux Dublin et les services territoriaux de la police aux frontières L’état-major de la direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) La direction du numérique du Ministère de l’Intérieur Les unités Dublin des Etats membres de l’Union européenne. Conditions particulières d'exercice FA52D9A08A14496FAAD596BF84F7189B@ts.com Descriptif du profil recherché Vos activités principales : Au sein de la sous-direction de l’animation et du financement de la politique de l’asile (SDAFAP), vous assistez la cheffe de section dans la mise en œuvre du règlement (UE) n°604/2013 (dit « Dublin III ») à l’échelle nationale et assurez le pilotage et l’animation du réseau des pôles régionaux Dublin et des services Dublin des préfectures de la région IDF. À ce titre, vous serez amené(e), en complémentarité avec la cheffe de section, à : - assurer le lien avec les référents Dublin du réseau des préfectures (suivi de l’activité) ; - accompagner le travail d’appui du réseau sur les plans juridique et opérationnel ; - participer directement à l’élaboration et l’évaluation des normes juridiques relatives à la mise en œuvre du règlement Dublin III ; - suivre les données statistiques relatives à l’application du règlement en France (requêtes entrantes et sortantes) ; - rédiger des documents relatifs à l’activité ou aux problématiques liées à l’application du règlement Dublin. - d’organiser le travail des rédacteurs s’agissant des requêtes en responsabilité des Etats membres adressées à la France ; - de signer les décisions sur les requêtes adressées à la France ; - de représenter la direction de l’asile auprès des interlocuteurs habituels du département (les 30 autres États appliquant Dublin, les autres départements de la DA, les autres directions de la DGEF, la DNPAF, préfectures, etc.) Par ailleurs, dans le cadre de la mise en œuvre du Pacte européen sur la migration et l’asile le 12 juin prochain, vous serez amené(e) à : - préparer et accompagner la mise en œuvre du règlement « AMMR » (UE 2024/1351), y inclus la transition depuis le règlement dit « Dublin III » : nouvelles règles de responsabilité pour les Etats membres, procédures nouvelles, nouveaux délais et impacts pour la section et les services Dublin des préfectures avec le développement en parallèle de nouveaux systèmes d’information (notamment le SI AEF) qui accompagne la mise en œuvre du Pacte ; - représenter la direction de l'asile auprès des partenaires européens tels quel les Etats membres partenaires, la Commission européenne et l’Agence européenne pour l’asile (EUAA) ; - prendre part aux travaux initiés au niveau européen permettant de faciliter la mise en œuvre des obligations du règlement AMMR ; - piloter le chantier national de déclinaison des futures obligations liées à l’ensemble des textes composant le Pacte migration et asile, relatives au futur régime de responsabilité. Vos perspectives : Vous valorisez un acquis d’expertise juridique sur des problématiques complexes et transversales, ainsi qu’une expérience en encadrement et animation de réseau. La nature du poste vous permet d’évoluer vers des emplois à dominante juridique tournés vers le droit de l’Union européenne et international, ainsi que vers des postes d’encadrement. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir Savoir-faire : Savoir manager niveau maîtrise à aquérir Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir-être : savoir communiquer niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Maitrise de la langue anglaise : requis Savoir utiliser les outils statistiques (à acquérir) Informations complémentaires Informations complémentaires Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf. Localisation administrative et géographique / Affectation : 18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation - Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUE FPJUR001 - Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre juridique JUR001A CODE UA : SCIM0000 DGEF CODE UO : SCIM2410 DA/SDAFPA Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Aménagement de poste possible le cas échéant Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur) Correspondant handicap sur site. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 18/20 rue des Pyrénnées 75020 Paris Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DGEF/PARIS Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) A18CAE7AB77041DFA620CDC371CEE039@ts.com